Це залежить від роботи та роботодавця. Якщо роботодавець організував ваше проживання, він часто забезпечує і транспорт. Це називається «woon-werkverkeer» (поїздки на роботу та з роботи). Вас будуть возити мікроавтобусом або автобусом. Якщо ви живете недалеко від роботи, ви можете часто ходити на роботу пішки. Або ж роботодавець може позичити вам велосипед. Якщо вам треба пересуватися самостійно, ви можете скористатися громадським транспортом, наприклад поїздом, автобусом, трамваєм або метро. Можна їздити і на власному автомобілі. Витрати на дорогу іноді компенсуються.

Іноді роботодавець організовує доставку на роботу мікроавтобусом або автобусом. В такому разі ви будете їздити на роботу разом із колегами. Вас будуть забирати і висаджувати недалеко від дому. Ви не зобов’язані користуватися саме цим транспортом. Можна вибрати й інший спосіб їздити на роботу. Обговоріть це зі своїм роботодавцем. Після цього ви зможете їздити самостійно.

Іноді роботодавець організовує доставку на роботу. Якщо вам доводиться затримуватися на роботі, це означає, що ви працюєте понаднормово. Можливо, через це ви не зможете користуватися наданим транспортом. Те ж саме трапляється, якщо ваш робочий час не фіксований. Обговоріть зі своїм роботодавцем, як у такому випадку ви можете повертатися додому; наприклад, громадським транспортом.

Це вирішує ваш роботодавець. В деяких випадках він може позичити вам велосипед. Іноді може видати грошову допомогу на його покупку. Це часто організовується в робочих галузях, на які поширюється дія колективного трудового договору під назвою «cao». В cao містяться домовленості між роботодавцями та працівниками у вашому секторі. Тому цей договір стосується не всіх.

Це дуже прикро. У день аварії ви можете взяти відпустку, наприклад, щоб звернутися до лікарні. Це називається «calamiteitenverlof» (екстреною відпусткою). Таку відпустку дають лише в дійсно виняткових особистих або непередбачуваних обставинах. Ви повинні повідомити про неї свого роботодавця. Вам продовжать виплачувати заробітну плату. При цьому можуть діяти різні правила. Вони включені до вашого колективного трудового договору (cao), в якому викладені домовленості між роботодавцями та працівниками у вашій галузі. 

Іноді роботодавець організовує транспорт. Він не має права вираховувати транспортні витрати, якщо ви отримуєте мінімальну зарплату. Єдині відрахування, які роботодавець може зробити з мінімальної заробітної плати, і то за жорстких умов, — це витрати на медичне страхування та житло. Якщо ж ви отримуєте більше мінімальної заробітної плати, роботодавець має право вираховувати транспортні витрати.

Ви їздите на роботу самостійно, наприклад, на машині, велосипеді чи громадському транспорті? Відшкодування ваших витрат на дорогу залежить від галузі, в якій ви працюєте. У кожному секторі є свої домовленості між роботодавцями та працівниками щодо цього питання. Іноді у домовленості про відшкодування витрат на проїзд включається правило мінімальної відстані. Або ваш роботодавець може організувати для вас «ov-chipkaart» (картку громадського транспорту). Ці домовленості стосуються не всіх.

Якщо роботодавець просить вас забирати колег і відвозити їх на роботу на службовому мікроавтобусі або автомобілі, то це зараховується вам як робочий час. Вам мають за нього заплатити. Для ваших колег це не буде вважатися робочим часом, тому їм за нього не заплатять.

Ви домовляєтеся про транспортування між домом і роботою зі своїм роботодавцем. Якщо у вас нове житло, але та ж сама робота, то продовжать діяти умови щодо перевезення, про які ви домовилися раніше. Якщо агенція з працевлаштування організовує для вас нове житло або ви отримуєте іншу роботу, то доцільно домовитись про нові умови щодо транспорту між домом і роботою.

Пересування між домом і роботою має бути пов’язано з якомога меншим ризиком зараження коронавірусом. Іноді роботодавець організовує перевезення, наприклад, мікроавтобусом. Під час поїздки вам не обов’язково дотримуватися правила дистанції в 1,5 метра, але ви повинні носити маску. Крім того, ви або ваш роботодавець повинні мати можливість зарезервувати місце. Ви також повинні пройти перевірку здоров’я перед посадкою в автобус.

Це залежить від того, як ви їздите на роботу. Якщо ви користуєтесь громадським транспортом, то ви повинні носити маску. Її також слід носити, якщо ви пересуваєтесь мікроавтобусом або автобусом. Якщо ж ви їздите на автомобілі, то носіння маски не є обов’язковим. Однак настійно рекомендується це робити, особливо якщо з вами їздять люди з різних сімей.