Melding doen

In Nederland kun je een melding doen als je werk niet eerlijk, veilig of gezond is. Dit meld je altijd eerst bij je werkgever. Als dit niet werkt, kun je melding doen bij de arbodienst. Als het probleem blijft, meld dit dan bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. 

Waarover je kan melden 

Je kan een melding doen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie als je werkplek onveilig is of als je ziek wordt door je werk. Ook als er bedrijfsongevallen zijn, kun je melding doen. Daarnaast kun je ook melding doen van uitbuiting, onderbetaling, werktijden, pesten, of ongewenst gedrag. 

Waar kan je terecht 

Als je vindt dat je werk niet veilig of niet goed voor je gezondheid is, kan je dit met je baas bespreken. Helpt dit niet en vind je dat je werkplek nog steeds niet veilig is? Dan kan je contact opnemen met de arbodienst of een arbeidsdeskundige. Bij nood bel je het noodnummer 112. 

Arbeidsinspectie 

Verandert er dan nog steeds niets? Doe dan een melding bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Deze instantie controleert of bedrijven zich aan de wet houden.