Roken

In Nederland heb je recht op een rookvrije werkplek. Dat betekent dat je niet mag roken op je werkplek. Je baas moet zorgen dat iedereen zich aan deze regels houdt. 

Werkplek rookvrij 

In de Tabaks- en Rookwarenwet staat dat je recht hebt op een rookvrije werkplek. Dit betekent: geen sigaret, e-sigaret of waterpijp binnen of in auto’s van de zaak. Ook als het bedrijf dicht is, moet het gebouw rookvrij zijn. 

Uitzondering 

Werk je in de thuiszorg en kom je bij iemand thuis? Dan geldt de tabakswet niet. Je patiënt of cliënt mag roken in zijn eigen huis. Wil je toch rookvrij werken? Vraag dan aan je baas of je bij een patiënt die niet rookt kan werken. Kan dit niet? Probeer dan met je patiënt afspraken te maken. Bijvoorbeeld dat hij of zij niet rookt als jij er bent. 

Rookpauze 

In Nederland heb je geen recht op extra pauze om te roken. Als je 5,5 uur werkt, heb je recht op een halfuur pauze. Deze tijd kan je ook gebruiken om te roken op werk. Lees meer over pauzes en werktijden. 

Rookbeleid 

Soms heeft je baas afspraken gemaakt over roken op het werk. Deze afspraken kan je terugvinden in het rookbeleid van het bedrijf. Hier kan in staan dat je niet mag roken onder werktijd. Of dat je een maximaal aantal rookpauzes per dag mag hebben. Soms haalt je baas rookpauzes af van je gewerkte uren. Dit betekent dat je minder loon krijgt. Vraag bij je baas na welke afspraken er zijn over roken op werk.