Op het werk kan er soms ongewenst gedrag zijn. Denk bijvoorbeeld aan schelden, intimidatie of pesten. In Nederland kan je daar hulp voor krijgen.
Je kan op je werk last hebben van ongewenst gedrag. Je wordt dan bijvoorbeeld uitgescholden, gepest of onder druk gezet om werk te doen dat je niet wilt. Soms word je zelfs aangeraakt op een manier die niet prettig is. Dit noemen we grensoverschrijdend gedrag. Dit gedrag zorgt voor een onveilig gevoel op je werk.
Krijg je te maken met ongewenst gedrag en voel je je niet veilig op de werkvloer? Bespreek dit met je baas. Of maak een melding bij de vertrouwenspersoon. Ook kan je hulp vragen bij een vakbond of een melding maken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Als je ongewenst gedrag meldt, kunnen je werkgever of een andere instantie er iets tegen doen. Zo kan het gedrag stoppen en kun jij weer veilig en prettig werken.
Ongewenst gedrag kan komen van collega’s, je baas of klanten. Het gaat bijvoorbeeld om pesten, uitlachen, buitensluiten, schelden of bangmaken. Ook iemand slecht behandelen hoort hierbij. Dit maakt de werkplek onveilig en niet fijn.
Praat met je leidinggevende of met een vertrouwenspersoon als je anoniem een melding wil maken van ongewenst gedrag op de werkvloer. Ook kan je hulp vragen bij een vakbond of een melding maken bij de Nederlandse Arbeidsinspectie.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.