Pesten op het werk

Pesten op het werk is verboden in Nederland. Werkgevers moeten zorgen voor een veilige en respectvolle werkplek voor iedereen. 

Wat pesten op het werk betekent 

Pesten op werk kan veel vormen hebben. Het kan gaan om uitlachen, schelden, buitensluiten, roddelen of iemand steeds vervelende taken geven. Pesten op de werkvloer kan ervoor zorgen dat iemand stress krijgt, ziek wordt of niet meer goed kan werken. 

Wat de werkgever moet doen 

Je werkgever moet zorgen dat pesten stopt en wordt voorkomen. Je baas moet een plan hebben om jou en je collega’s te beschermen. In dat plan moet bijvoorbeeld staan waar je hulp kunt krijgen als je wordt gepest op je werk. 

Hulp bij pesten 

Word je gepest op je werk? Praat met je baas over het pestgedrag. Wil je dit liever anoniem doen? Ga dan naar een vertrouwenspersoon of de arbodienst. Je kunt ook hulp krijgen van een vakbond of de ondernemingsraad van het bedrijf. Verandert er niets? Dan kun je een melding doen bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zij controleren of bedrijven zich aan de regels houden. Dit geldt ook als je bij een uitzendbureau werkt. 

Stress door pesten 

Krijg je stress of andere gezondheidsklachten door pesten op het werk? Meld dit dan bij de bedrijfsarts. Deze persoon kan je hierbij helpen.