Onderwerpen bij dit thema

• Re-integratie

Ziekteverlof en werken in Nederland

In Nederland moet je zo snel mogelijk melden bij je werkgever dat je ziek bent. Je neemt dan ziekteverlof. Dit noemen we ook wel verzuim. Ben je kort ziek, dan hoeft je werkgever niets te doen. Duurt je ziekte langer dan een week, dan schakelt je werkgever de bedrijfsarts in. Je hoeft niet te zeggen wat je hebt, maar wel wanneer je denkt terug te komen. Word je binnen vier weken opnieuw ziek? Dan telt dat als dezelfde ziekteperiode.

Dit doet een bedrijfsarts

Een bedrijfsarts noemen we ook wel een arbo-arts. De arbo-arts kijkt samen met jou hoe je weer beter kunt worden. Ook denkt de arbo-arts mee over hoe je weer kunt beginnen met werken. De arbo-arts werkt niet alleen voor jou, maar ook voor je baas. Samen maken jullie een plan om weer aan het werk te gaan.

Loon bij ziekte

In het eerste jaar krijg je minstens 70% van je loon, soms meer. Bij zwangerschap, bevalling of orgaandonatie krijg je 100%. In het tweede jaar krijg je ook minstens 70%, maar dat hoeft niet meer aangevuld te worden tot het minimumloon. Heb je dan te weinig geld? Dan kun je een toeslag aanvragen bij UWV[EV1] . UWV is een organisatie van de overheid die onder andere uitkeringen betaalt. Je werkgever betaalt maximaal 2 jaar loon. Als je daarna nog steeds ziek bent, kun je misschien een speciale uitkering krijgen. Soms krijg je de eerste dag geen loon. Dat heet een wachtdag. 

Soorten contracten en ziekte

Heb je een vast of tijdelijk contract? Dan krijg je meestal loon en maak je een plan met je werkgever. Stopt je contract tijdens ziekte, dan krijg je een Ziektewet-uitkering van UWV. Uitzendkrachten en oproepkrachten kunnen ook een uitkering krijgen. Zelfstandigen kunnen zelf een verzekering nemen. Rampbestrijders zoals de brandweer en ambulancemedewerkers kunnen een aparte uitkering aanvragen.

Hulp bij re-integratie

Als je lang ziek bent, dan kun je soms minder of ander werk doen. Laat dan je contract aanpassen. Heb je een uitkering? Dan helpt UWV of de gemeente je bij werk zoeken. UWV biedt ook hulp via arbeidsdeskundigen, adviseurs werk of re-integratiebedrijven.

Lees hier meer over re-integratie

Extra ondersteuning

Als je ziek bent of een beperking hebt, kun je hulpmiddelen aanvragen zoals vervoer, een aangepaste stoel of een loopbaancoach. Ben je het niet eens met je werkgever over je re-integratie? Vraag dan een deskundigenoordeel aan bij UWV. Kom je er samen niet uit? Dan kun je naar de rechter.