Bevallingsverlof als je in loondienst werkt

Als je in loondienst werkt, hoef je na je bevalling niet te werken en krijg je je loon. Het verlof is samen met zwangerschapsverlof in totaal 16 weken. Zo kun je goed herstellen na de bevalling.

Bevallingsverlof als je zelfstandige bent

Als zelfstandig ondernemer krijg je geen loon, maar je kunt wel een uitkering aanvragen via UWV: de ZEZ-uitkering (Zelfstandige en Zwanger).

• Dit is een zwangerschaps- en bevallingsuitkering voor zelfstandigen.
• Je vraagt het aan bij UWV.
• De uitkering loopt via de Ziektewet.
• Je krijgt een uitkering die niet meer is dan het minimumloon.
• Let op: Hoe hoog je uitkering is, hangt af van je inkomsten in het jaar vóór je verlof.
• Je kunt deze uitkering ook na je bevalling aanvragen. Het kan tot 1 jaar erna.

Langer verlof

Je kunt je verlof langer maken met je vakantiedagen of met ouderschapsverlof. Kijk in je cao of je dan (een deel van) je loon krijgt. 

Vrij nemen van je werk

Als je in Nederland werkt, dan mag je soms een dag vrij nemen van je werk. Je werkgever betaalt dan je loon terwijl jij vrij bent. Dit heet ‘verlof’. Je vraagt verlof aan bij je werkgever. Meestal mag je dan vrij nemen. Alleen als er grote problemen zijn voor het werk, mag je werkgever nee zeggen. Je werkgever moet dat binnen 2 weken laten weten in een brief of e-mail. Je mag dan op een ander moment wel vrij nemen.