Jouw contract in Nederland

Als je in Nederland werkt, krijg je meestal een contract. We noemen dat ook wel een arbeidsovereenkomst. In het contract staan afspraken over je werk, zoals hoeveel uren je werkt en hoeveel loon je krijgt. Een contractkan tijdelijk of vast zijn. Het is het beste om het contract te tekenen vóórdat je begint met werken. Zo zorg je ervoor dat je rechten hebt als er iets misgaat. Lees je contract goed en stel vragen als je iets niet begrijpt.

Werken via een uitzendbureau

Als uitzendkracht heb je een uitzendovereenkomst met het uitzendbureau. Het bureau is jouw werkgever, maar je werkt bij een ander bedrijf. Het contract bevat afspraken over je loon, werkuren en arbeidsvoorwaarden

Ga je werken via een uitzendbureau? Dan zijn er een paar dingen belangrijk om te controleren.

1. Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel

Een goed uitzendbureau staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Je kunt dit zelf controleren op de website van de KvK. Zo weet je dat het een echt en betrouwbaar bedrijf is.

2. SNA-keurmerk

Het is ook goed als het uitzendbureau een SNA-keurmerk heeft. Dit keurmerk laat zien dat het bureau netjes werkt en zich aan de regels houdt. Je kunt hierover meer lezen in het Nederlands of in het Engels op internet.

3. Lid van een brancheorganisatie

Sommige uitzendbureaus zijn lid van een brancheorganisatie, zoals ABU of NBBU. Deze organisaties controleren of het uitzendbureau zich aan de afspraken in jouw contract houdt. Zo weet je dat jouw rechten beter beschermd zijn.

Uitbuiting? Neem contact op met FairWork

Heb je vragen over je verlof of voel je je slecht behandeld op je werk? Denk je dat je wordt uitgebuit? Neem dan contact op met stichting FairWork. Deze organisatie helpt mensen uit andere landen die in Nederland werken. De hulp is gratis en je mag anoniem blijven als je dat wilt. Je kunt bellen naar (020) 760 08 09 of 06 51771249, of een e-mail sturen naar info@fairwork.nu. 

Veiligheid en gezondheid op je werkplek

In Nederland moet iedereen veilig en gezond kunnen werken. Twijfel je of je jouw werk veilig kunt doen? Heb je vragen of wil je iets melden? Neem dan contact op met de Nederlandse Arbeidsinspectie. De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of bedrijven zich aan de wet houden. Om een melding te doen, kun je de Inspectie bellen via het telefoonnummer 0800 – 5151. Je kunt je melding ook online doorgeven.