Ако ви уволнят, това означава, че работодателят ви казва да спрете да работите. Работодателят трябва да има основателна причина за това.
Ако ви уволнят в Нидерландия в такива случаи тук има правила за това. Работодателят не може да ви уволни без причина. Това може да бъде решено от съдия или UWV. Правилата важат и когато сте болен/болна или бременна.
Работодателят ви няма право да ви уволни без причина. Това е позволено само при наличие на основателна причина:
Понякога е необходимо съдебно решение или становище от институцията UWV, за да се определи дали вашият началник има право да ви уволни.
Винаги изисквайте писмо или имейл от работодателя си, в които се посочва защо са ви уволнили. Проверете дали правилата са спазени. Проверете също дали имате право на компенсация при уволнение или WW обезщетение от UWV. Ако не се споразумеете? Потърсете помощ от организацията het Juridisch Loket или от синдикат.
Да, понякога имате право. След прекратяване на трудовото правоотношение може да имате право на компенсация при уволнение от вашия работодател или обезщетение за безработица от UWV. Това зависи от вашата ситуация. UWV може да ви обясни на какво имате право и как да кандидатствате за него.
Не. Работодателят никога не може да уволнява без причина. Той винаги трябва да има основателна причина, например твърде малко работа или изтичане на договора. Често разрешението трябва да бъде дадено и от съдия или UWV.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.