Реинтеграция

Реинтеграцията означава, че се връщате на работа след заболяване. Ако не можете да работите (пълноценно), вашият работодател и UWV ще ви помогнат да се върнете на работа стъпка по стъпка. 

Ето как работи реинтеграцията 

Вие ще обсъдите наличните възможности заедно с вашия работодател и фирмения лекар. Понякога можете да започнете отново на старата си работа. Понякога получавате променена работа или друга позиция. Това се нарича реинтеграция на първо ниво. Ако вече не е възможно да работите за вашия работодател? Тогава започвате да търсите подходяща работа при друг работодател. Това се нарича реинтеграция на второ ниво. 

Анализ на проблема и план за действие 

Ако сте болни, ще имате час за преглед при фирмения лекар или службата по здравословни и безопасни условия на труд (arbodienst) през шестата седмица. Те правят анализ на проблема: общ преглед на вашата ситуация и какви са последствията за работата. 

В рамките на 2 седмици трябва да изготвите план за действие заедно с вашия работодател. Този план съдържа споразумения за това как можете да се върнете на работа (частично). Този план се обсъжда редовно и се коригира, ако е необходимо. 

Доклад за реинтеграция 

Всички стъпки и споразумения се записват в доклад за реинтеграция. Този доклад е важен, ако искате да кандидатствате за обезщетение по WIA в края на втората година от заболяването. Той включва, наред с други неща, анализ на проблема, план за действие и оценки. 

Ако не можете да се върнете на старата си позиция 

Ако не можете напълно да се върнете към старата си позиция, има две възможности: 

• Да работите на друга позиция при вашия работодател. 
• Да търсите работа при друг работодател.