Жилищно настаняване чрез работодателя

В определени случаи вашият работодател може да ви предостави жилище за ползване. На тази страница е разяснено какви са вашите права и задължения в тази връзка. 

Предоставяне на жилище от работодател 

Вашият работодател е агенцията за временна заетост или фирмата, към която работите. Вашият работодател може да ви предостави жилище. За жилището винаги се сключва отделен договор за наем. Този договор за наем не може да е част от трудовия ви договор. Постарайте се да имате ясни уговорки относно наема - какъв наем ще плащате, какво ще стане, ако напуснете работа. 

Удържане на наема от заплатата ви 

Работодателят ви може да удържа наема от заплатата ви. Това е разрешено, но само с вашето писмено съгласие и при условие, че имотът има специален сертификат за качество. В такъв случай няма да плащате наема отделно. Размерът на наема не може да надвишава 25% от минималната работна заплата. 

Жилището трябва да е безопасно и в добро състояние 

Жилището трябва да е безопасно и да отговаря на определени изисквания. Работодателят ви може да удържа наема от заплатата ви само, ако имотът има сертификат за качество, като например SNF или AKF. Наличието на един от тези сертификати е доказателство, че жилището е в добро състояние. Уверете се, че жилището разполага с такъв сертификат за качество.