В Нидерландия има правила, които регулират работното време, за да можете да работите безопасно и здравословно.
Вие можете да работите максимум 12 часа на ден и 60 часа на седмица. Но това не е позволено всяка седмица. За период от 16 седмици не можете да работите повече от 48 часа средно на седмица.
Вие имате право на почивки (паузи) по време на работа. Ако работите повече от 5,5 часа? Тогава имате право на поне 30-минутна почивка. Освен това имате право на почивка между работните дни и в събота и неделя. Така ще можете да си починете добре. Прочетете повече за почивките по време на работа.
Ако работите през нощта? Тогава важат специални правила. Вие можете да изпълнявате максимум 5 нощни смени в рамките на 2 седмици. Нощната смяна обикновено продължава 10 часа, но в някои случаи може да е 12 часа, например при спешни случаи. Не е позволено да работите повече от 22 нощни смени годишно.
В Нидерландия имате право на дни за отпуск. Ако работите на пълен работен ден, получавате поне 4 седмици отпуск годишно. Ако работите по-малко? Тогава получавате по-малко дни за отпуск: това са 4 пъти часовете, които работите седмично. По време на полагаемите дни отпуск обикновено получавате дневно възнаграждение.
Понякога имате право да натрупвате повече отпуски по силата на вашия колективен или трудов договор. Вие не можете да пропуснете вашия отпуск просто така. Почивката е важна за вашето здраве.
Понякога се прилагат по-строги правила за работното време и почивката. Например, при работа на нощна смяна или при работа по време на бременност. Дори ако е много студено или горещо, понякога можете да получите допълнителни почивки. Посъветвайте се с вашия началник или със служителя по превенция.
Понякога във вашия колективен трудов договор може да е посочено, че е допустимо да работите повече от 8 часа подред. Затова разгледайте вашия договор и проучете в кой колективен трудов договор попадате. Според Закона за здравословни и безопасни условия на труд не е позволено да работите повече от 12 часа подред.
Ако често ви се налага да работите твърде дълго или да си почивате твърде малко? Първо, поговорете с вашия шеф или с агенцията, за която работите относно вашето работно време. Ако нищо не се промени? В този случай можете да съобщите за това на нидерландската Инспекция по труда. Вие можете да направите това анонимно и на вашия език чрез уебсайта на нидерландската Инспекция по труда.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.