在荷兰，有临时合同和永久合同之分。也有召唤合同，例如零时合同或最小-最大合同。
在荷兰，有临时合同和永久合同之分。一份临时合同会在固定日期结束。这在您的合同里有规定。永久合同没有终止日期。也有召唤合同，例如零时合同或最小-最大合同。
明智的做法是签订书面合同，这样一切都清楚明了。雇主有义务将合同中最重要的协议写在纸上。例如，考虑一下您的薪资、您的合同类型以及您是否有退休金。您没有得到这些吗？那就询问一下吧。
临时合同是有固定期限的雇佣合同。例如，6 个月或 1 年。在此期限之后，合同自动终止。不过，雇主必须及时通知您是否会延长合同。否则，他必须向您支付赔偿金。
永久合同是一种无固定期限的雇佣合同。这意味着合同将持续到您或您的雇主终止合同为止。这样，您的工作和收入就会更有保障。
在零时合同下，您只在雇主召唤您的时候工作。您没有每周固定的小时数。你只能按工作小时获得报酬。
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