疾病补助金是在您生病且没有雇主支付工资的情况下从 UWV 领取的钱。
如果您生病但没有雇主，您可以领取疾病补助金。例如，这适用于生病的失业人员、值班工人、弹性工作制工人，或者在您生病期间合同到期的情况。《疾病法》是一个安全网，因此您在患病期间仍可获得资金。
如果您生病并且没有雇主继续向您支付薪资，您可能有权领取疾病补助金。如果您在担任派遣工、值班人员或合同刚结束时生病，这也适用。有时，雇主会向UWV 报告您生病了。在其他情况下，您必须亲自通报。
疾病补助金通常为您之前所挣薪资的 70%。UWV 会根据您最后的薪水来计算这一金额。您最多可享受两年的补助金。例如，如果您退休了，补助金也会提前终止。
您通过UWV 申请疾病补助金。在 "我的 UWV "中使用您的DigiD登录。有时您必须先打电话或填表。确保您有关于以前工作和疾病的信息。UWV 会检查您是否有资格领取补助金，并告知您可领取的金额。
您通常能拿到每日薪资的 70%。UWV 通过查看您在领取疾病补助金之前的收入来计算。
是的，如果您住在荷兰就可以。这样您就可以保留您的福利。您确实需要与UWV就医疗检验和重返工作岗位等事项做出安排。至少提前两周向 UWV 报告您的行程。
是的，有时是允许的。如果荷兰与您将要居住的国家签订了协议，您就可以随身携带您的福利。这适用于所有欧盟国家和欧盟以外的一些国家。请务必提前两周向UWV 报告您的出发时间。UWV 会评估您是否可以带着您的福利。
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