在荷兰,工作时间有相关规定,以便您能够安全、健康地工作。
您每天最多可工作 12 小时,每周最多可工作 60 小时。但这种情况不可以每周都发生。在 16 周内,您每周的平均工作时间不得超过 48 小时。
您有权在工作期间休息。您的工作时间是否超过 5.5 小时?那么您就有权至少休息 30 分钟。您还有权在工作日之间和周末休息。这样,您就可以好好休息了。了解更多关于工作期间休息的信息。
您晚上工作吗?那么适用特殊规则。2 周内最多可以值 5 个夜班。夜班通常持续 10 个小时,但在某些情况下,例如在紧急情况下,可能会持续 12 个小时。每年夜班不得超过 22 次。
在荷兰,您有权享受休假。如果您从事全职工作,每年至少有 4 周假期。您的工作减少了吗?那么您的休假日就会减少:每周工作时间的 4 倍。在您的休假日,您通常会照常领取薪资。
累积更多假休假日
有时,集体劳动协议或雇佣合同允许您累积更多假期。您不能不放假。休息对您的健康很重要。
有时会对工作和休息时间做出更严格的规定。例如,上夜班或在怀孕期间工作。即使天气非常寒冷或炎热,您有时也可以获得额外的休息时间。请向您的上司或预防官员咨询。
有时,您的集体劳动协议可能会规定您可以连续工作超过 8 小时。因此,请查看您的合同,了解您属于哪个集体劳动协议的管辖范围。根据劳动条件法,您每次工作的时间不能超过 12 小时。
您是否经常不得不工作太久或休息太少?首先,向您的老板或职业介绍所了解您的工作时间。没有任何变化吗?那么,您可以向荷兰劳动监察局报告。您可以匿名并使用自己的语言通过荷兰劳动监察局网站进行举报。
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