Lonen

In Nederland krijg je loon als je werkt. Loon is het geld dat je elke maand of elke week van je baas krijgt.

Dit is loon

Loon is het geld dat je elke maand of elke week van je baas krijgt. We noemen het ook wel salaris. Hoeveel loon je krijgt, hangt af van je werk en je leeftijd.

Loon volgens de cao

Is er een cao (afspraken over werk en loon)? Dan krijg je het loon dat in die cao staat. Is er geen cao? Dan moet je minstens het wettelijke minimumloon krijgen.

Minimumloon

Minimumloon is het laagste loon dat je mag krijgen als je werkt. In Nederland zegt de wet hoeveel dat is. Je werkgever mag meer betalen, maar niet minder. De Arbeidsinspectie kan hierop controleren. Betaalt je werkgever te weinig? Dan kan de werkgever een boete krijgen en moet hij jou het loon betalen dat hij te weinig heeft betaald.

Bruto- en nettoloon

Op je contract staat vaak het brutoloon. Dit is je loon vóórdat er belasting en premies worden afgehaald. Het bedrag dat je echt op je rekening krijgt, heet het nettoloon. Nettoloon is dus altijd lager dan brutoloon. Op je loonstrook kun je precies zien wat er van je brutoloon is ingehouden.

Inhoudingen op je loon

Soms mag de werkgever geld inhouden van je loon, bijvoorbeeld:

• maximaal 25% voor huisvesting via je werkgever. Dit mag alleen:
  • als jij op schrift hebt gezegd dat je het goed vindt (dat mag ook per mail);
  • en als de huisvesting goedgekeurd is door SNF of AKF;
  • voor je zorgverzekering, als het jouw verzekering is en je meteen een polis en pas krijgt.
• Andere inhoudingen zoals boetes zijn verboden.

Uitzendkracht

Ben je uitzendkracht? Dan hoor je hetzelfde betaald te krijgen als de mensen die hetzelfde werk doen en in dienst zijn bij het bedrijf waar jij werkt. Dit staat in de wet. Dat heet ‘de inlenersbeloning’. In je cao kunnen afspraken staan dat je soms anders betaald wordt. Je krijgt dan bijvoorbeeld meer vakantiedagen in plaats van loon. Je mag niet minder betaald worden.

Als je te weinig loon krijgt

Krijg je minder loon dan in je contract staat? Of minder dan in de cao?

• Werk je via een uitzendbureau? Meld het bij SNCU.
• Krijg je minder dan het minimumloon? Meld het (anoniem) bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Je kunt bellen met: +31 70 333 56 78. Je kunt melden in je eigen taal.
• Heb je hulp nodig bij juridische vragen? Meld het bij het Juridisch Loket, FairWork of de vakbond. Ook kun je langskomen bij een van de Work in NL Informatiepunten.