Een uitzendbeding is een afspraak in je uitzendovereenkomst. Het betekent dat je werk stopt als de opdrachtgever zegt dat er geen werk meer is. Deze afspraak mag alleen in de eerste 52 weken dat je werkt.
Als je ziek wordt terwijl je een uitzendcontract met uitzendbeding hebt, kan je contract direct stoppen. Val je onder de cao ABU of cao NBBU? Dan loopt je contract door als je ziek bent. Je werkgever moet je dan loon blijven betalen als je ziek bent. Weet je niet of je onder een cao valt? Check je contract en informeer bij het Juridisch Loket of SNCU.
Als je niet onder de cao valt kan je contract direct stoppen als het bedrijf waar je werkt het werk stopt. Je hebt dan geen recht op loon van het uitzendbureau. Je kunt mogelijk een Ziektewet-uitkering krijgen van UWV. Het is belangrijk om je meteen ziek te melden bij zowel het uitzendbureau als het bedrijf waar je werkt. Het uitzendbureau kan een aanvraag voor de Ziektewet-uitkering voor je doen.
Een uitzendbeding is een afspraak in je contract met het uitzendbureau. Het betekent dat je werk stopt als de opdracht bij het bedrijf waar je werkt eindigt. Let op: je werkgever moet dan wel transitievergoeding betalen als hij je niet direct ander werk geeft.
Je mag maximaal 52 weken werken met een uitzendbeding. Na deze periode moet het uitzendbureau je een nieuw contract aanbieden zonder uitzendbeding. In dat contract staan vaste afspraken over het aantal uren dat je werkt en krijg je ook betaald als er tijdelijk geen werk is.
Als je ziek wordt terwijl je een uitzendcontract met uitzendbeding hebt, kan je contract direct stoppen als het bedrijf waar je werkt de opdracht stopt. Je hebt dan geen recht op loon van het uitzendbureau. Je kunt mogelijk een Ziektewet-uitkering krijgen van het UWV. Het is belangrijk om je meteen ziek te melden bij zowel het uitzendbureau als het bedrijf waar je werkt.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.