De meeste mensen werken van maandag tot en met vrijdag. Soms vraagt een werkgever om (ook) op zaterdag of zondag te werken. Dat heet weekendwerk.
Veel bedrijven hebben ook in het weekend werk. Denk aan supermarkten, schoonmaak, hotels of fabrieken. Je werkt dan op zaterdag en/of zondag. Soms werk je alleen in het weekend, soms ook doordeweeks. Dit hangt af van je contract.
In je contract staat of je in het weekend moet werken. Lees dit goed door. Als je werkgever weekendwerk van je vraagt, moet dat in het contract staan. Je kunt hierover ook vragen stellen aan je uitzendbureau of leidinggevende.
Soms krijg je extra geld als je op zaterdag of zondag werkt. Dat heet toeslag. Of je toeslag krijgt, hangt af van het bedrijf en je contract. Het is dus niet altijd zo. Vraag dit na bij je werkgever of uitzendbureau.
Ook als je in het weekend werkt, heb je recht op rustdagen. Als je op zondag werkt, moet je volgens de wet minstens 13 zondagen per jaar vrij zijn. In je cao of contract kan een lager aantal staan. In de wet staan regels over het aantal uren rust per dag en per week. Rusten is belangrijk voor je gezondheid.
Ja, maar alleen als dit in je contract staat. Je moet vooraf weten dat je in het weekend werkt. Als je het niet zeker weet, kun je dit vragen aan je werkgever of het uitzendbureau.
Soms krijg je extra geld voor weekendwerk. Dit is niet verplicht volgens de wet. Het hangt af van je contract of cao. Vraag dit dus na bij je werkgever of uitzendbureau, zodat je weet wat jouw rechten zijn.
Werk je op zaterdag of zondag? Dan moet je op een ander moment in de week tijd hebben om te rusten. Iedereen heeft namelijk recht op rust. In de wet staan regels over het aantal uren rust per dag en per week. Je werkgever moet dit goed regelen.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.