Un contrato indefinido no finaliza en una fecha fija. Trabajas indefinidamente con tu empleador. También se denomina contrato fijo.
Si tienes un contrato indefinido, trabajas para tu empleador por tiempo indefinido. Por tanto, no tienes una fecha fija de finalización del contrato. Puedes dimitir, pero tienes un plazo de preaviso.
En Holanda obtienes un contrato indefinido si has tenido 3 contratos temporales o contratos de cero horas seguidos. Es lo que se denomina relación laboral. También puede obtener un contrato indefinido si has trabajado con contratos temporales durante más de 3 años. Después, tu jefe no puede hacerte otro contrato temporal.
Un contrato indefinido da más seguridad. Sabes que tu trabajo y tus ingresos se mantendrán. Recibes tu salario cuando estás enfermo y tienes derecho a días de vacaciones. A menudo también te suben el sueldo. Con un contrato indefinido, es más fácil alquilar una casa u obtener un préstamo en Holanda.
Obtendrás automáticamente un contrato indefinido si
Debe haber un máximo de seis meses entre contratos. Ten en cuenta que tu convenio colectivo puede contener normas diferentes.
Un contrato temporal tiene una fecha de finalización. Pierde automáticamente su vigencia en esa fecha. Un contrato indefinido no tiene fecha de finalización. Continúa hasta que tú o tu empleador decidís rescindirlo.
Con un contrato indefinido tienes más seguridad. Sabes que tu trabajo continuará. Tienes derecho a salario, días de vacaciones y otras condiciones laborales. Si tu empleador quiere rescindir el contrato, debe cumplir las normas de despido.
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