Cláusula de contrato temporal

Una cláusula de trabajo temporal es un acuerdo que figura en el contrato de trabajo temporal. Significa que tu trabajo termina cuando el cliente dice que no hay más trabajo. Este acuerdo solo está permitido durante las 52 primeras semanas de trabajo.

Enfermo y una cláusula de trabajo temporal

Si caes enfermo mientras tienes un contrato temporal con cláusula de trabajo temporal, tu contrato puede finalizar inmediatamente. ¿En tu empleo se aplica el convenio colectivo ABU o el convenio colectivo NBBU? En ese caso, tu contrato continúa si estás enfermo. Tu empleador te debe seguir pagando el salario mientras estés enfermo. ¿No sabes si estás cubierto por un convenio colectivo? Comprueba tu contrato e infórmate en la Oficina de asesoramiento jurídico Juridisch Loket o en el SNCU.

Si no estás cubierto por el convenio colectivo, tu contrato puede finalizar inmediatamente si la empresa para la que trabajas interrumpe el trabajo. En ese caso, no tienes derecho a percibir un salario de la empresa de trabajo temporal. Es posible que puedas percibir la prestación por enfermedad del UWV. Es importante informar inmediatamente de la enfermedad tanto a la empresa de trabajo temporal como a la empresa en la que trabajas. La empresa de trabajo temporal puede solicitar la prestación por enfermedad en tu nombre.