Permiso por parto

El permiso por parto es el permiso que se produce tras el nacimiento del bebé. Forma parte de tu permiso por embarazo. En Holanda tienes derecho a este permiso cuando estás embarazada y has dado a luz.  

Trabajo por cuenta ajena

Si trabajas por cuenta ajena, no tienes que trabajar después del parto. Recibirás una prestación del UWV equivalente al 100 % de tu salario diario, normalmente pagado por tu empleador. Junto con el permiso por embarazo, el permiso totaliza al menos 16 semanas. Esto te ayudará a recuperarte bien después del parto. 

Como autónoma

Como autónoma, puedes solicitar una prestación a través del UWV: la prestación ZEZ (Autónoma y embarazada). 

• Se trata de una prestación por embarazo y parto para las trabajadoras autónomas. 
• Se solicita en la UWV. 
• Recibes una prestación que no supera el salario mínimo. 
• Nota: la cuantía de tu prestación depende del número de horas trabajadas y de tus ingresos. 
• Solicita esta prestación entre 2 y 4 semanas antes de la fecha prevista del parto.  

Permiso por parto más largo

Puedes ampliar tu permiso con tus días de vacaciones o con tu permiso por paternidad. Durante las vacaciones siempre cobras tu salario, pero con el permiso por paternidad sueles cobrar el 70 %. Consulta tu convenio colectivo para ver exactamente qué se ha acordado al respecto.