Puedes vivir en Alemania y trabajar en Holanda. Esto es posible, pero hay normas y acuerdos adicionales a los que debes prestar atención.
Algunas personas optan por vivir en Alemania y trabajar en Holanda. Esto es posible porque la frontera está cerca. Vivir en Alemania puede ser más económico. En ambos países hay que cumplir las normas de trabajo, seguro médico e impuestos.
Si trabajas en Holanda, sueles necesitar un permiso de trabajo en este país si procedes de fuera de la UE. Para los inmigrantes de la UE, esto no suele ser necesario. Tienes que solicitar un BSN. Este número lo utilizas para los impuestos y el salario. Trabajar temporalmente en Holanda también es posible si vives en Alemania.
Si vives en Alemania y trabajas en Holanda, sueles pagar impuestos en Holanda. A veces también se pagan en Alemania. Esto depende de los acuerdos entre ambos países. También es importante gestionar bien el seguro médico.
Consulta el sitio web del Punto de información fronteriza de la Administración Pública. Introduce aquí tu situación y consulta qué normas son aplicables en tu caso y qué tienes que hacer.
Si vives en Alemania y trabajas en Holanda, no te tienes que registrar en un ayuntamiento holandés. Sigues registrado (empadronado) en Alemania. Sin embargo, en Holanda sí se necesita un BSN para tramitar asuntos importantes como el trabajo, los impuestos y la sanidad. Cuando te registras en la Administración Pública, se te asigna un BSN. Como vives en Alemania, te puedes registrar en una oficina del RNI.
Si trabajas en Holanda pero vives en el extranjero, normalmente tienes que pagar impuestos en Holanda por los ingresos que obtienes aquí. Esto se denomina impuesto sobre la nómina o impuesto sobre la renta. Holanda suelen deducir ese impuesto directamente de tu salario. En algunos casos, también pagas impuestos en tu país de residencia, pero para evitar la doble imposición, Holanda ha firmado acuerdos con muchos países, lo que se denomina convenio fiscal. Consulta a la Agencia Tributaria o a las autoridades fiscales de tu país de residencia para saber exactamente cómo se aplica esto en tu situación.
Si trabajas en Holanda pero vives en el extranjero, normalmente tienes que contratar un seguro médico holandés. En ese caso, pagas las primas en Holanda y quedas asegurado conforme a la Ley del seguro de enfermedad. Tendrás un seguro básico que te da derecho a recibir asistencia sanitaria en Holanda. Si vives en un país de la UE o en un país con el que hay un convenio, también puede recibir asistencia médica en tu país de residencia con un formulario S1. No obstante, es posible que se apliquen normas distintas a tu familia. Consulta siempre a tu aseguradora y al CAK qué se aplica exactamente en tu situación.
Puedes obtener más información en el sitio web del CAK.
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