Régimen del 30 por ciento

¿Trabajas en Holanda y tienes conocimientos o habilidades especiales? En ese caso, es posible que tengas derecho al régimen del 30 %.

Plan de expatriación en Holanda

El régimen del 30 % se aplica a las personas extranjeras que trabajan temporalmente en Holanda y que ganan más de 46.660 euros al año. Puedes utilizar este régimen durante un máximo de 5 años. Este régimen significa que recibirás una parte de tu salario sin impuestos, hasta 246.000 € al año.

Compensación por costes adicionales

La compensación es para los gastos extraordinarios que te ocasiona trabajar en Holanda. Piensa en un alquiler más alto, gastos de viaje adicionales o gastos de manutención.

Condiciones del régimen del 30 %

El régimen del 30 % está sujeto a normas:

• Tienes trabajo con un empleador en Holanda.
• Tienes conocimientos o habilidades especiales que son difíciles de encontrar en Holanda.
• Ganas un mínimo de 46.660 € al año (2025). ¿Tienes menos de 30 años y un máster? En ese caso, el límite es inferior: 35.468 € (2025).
• Este límite no se aplica a científicos y médicos. Estos profesionales se pueden acoger al régimen en cualquier momento.
• Se te solicitó específicamente que trabajaras en Holanda. Y antes vivías al menos a 150 kilómetros de la frontera holandesa.
• ¿Vivías en Bélgica, Luxemburgo o cerca de Holanda en Alemania, Francia o Inglaterra? En ese caso, el régimen no se aplica.
• ¿Has hecho o estás haciendo un doctorado? Entonces, a veces, también te puedes acoger al régimen.

Solicitar que se aplique el régimen del 30 %

Tu empleador solicitará el régimen del 30 % a la Agencia tributaria en un plazo de 4 meses a partir de tu primer día de trabajo. Si tu empleador lo hace más tarde, el acuerdo podrá aplicarse durante un periodo más breve. ¿Vas a cambiar de trabajo en Holanda? Si ese es tu caso, tu nuevo empleador tendrá que volver a solicitarlo.