Trabajar con altas o bajas temperaturas

En Holanda hay normas que te protegen si tienes que trabajar con frío o calor. 

Riesgos a altas temperaturas 

¿Trabajas a altas temperaturas o con productos calientes? Entonces puedes sufrir fatiga o falta de concentración. Tu cuerpo funciona peor con altas temperaturas. También puedes sufrir quemaduras solares o deshidratarte si no bebes lo suficiente. Esto es malo para la salud. 

Qué debe hacer tu jefe en caso de calor 

¿Trabajas todo el día en un invernadero o al sol? Eso puede ser malo para la salud. Tu jefe debe proporcionar un lugar de trabajo seguro. La temperatura no debe ser demasiado alta. En caso de calor, el empleador debe tomar medidas como dar más descansos para beber o ajustar el horario de trabajo. Así es como te mantienes sano mientras trabajas. 

Riesgos a bajas temperaturas 

¿Trabajas en el frío, por ejemplo, en un almacén frigorífico o con productos fríos? En ese caso, es posible que tengas las manos frías y te resulte más difícil trabajar. Si trabajas mucho tiempo en el frío, también puedes sufrir problemas de salud como hipotermia. Tu jefe debe asegurarse de que puedas abrigarte lo suficiente. 

Qué debe hacer tu jefe en caso de frío

¿Trabajas todo el día en un almacén frigorífico o en el frío? Si es así, podría ser perjudicial para tu salud. Tu jefe debe proporcionar un lugar de trabajo seguro. La temperatura no debe ser demasiado baja. Tu empresa debe tomar medidas para protegerte del frío. Piensa en ropa de abrigo, un lugar de trabajo seco o descansos adicionales para entrar en calor.  

Qué puedes hacer en caso de calor o frío en el trabajo 

Lleva siempre ropa protectora, como una gorra contra el sol o guantes contra el frío. ¿No te encuentras bien? Informa inmediatamente a tu jefe. Así se podrán tomar medidas.

En caso de duda 

¿Crees que tu jefe no hace lo suficiente cuando hay temperaturas extremas? Habla de ello con tu jefe, el servicio de salud y seguridad en el trabajo o con un experto en salud laboral. También puedes pedir asesoramiento a un sindicato o a la oficina de asesoramiento jurídico, el Juridisch Loket. Ellos te pueden ayudar.