Stała umowa o pracę nie kończy się w ustalonym terminie. Pracujesz wtedy dla pracodawcy na czas nieokreślony. Jest to umowa o pracę na czas nieokreślony.
Jeśli masz stałą umowę o pracę, pracujesz dla swojego pracodawcy na czas nieokreślony. Nie ma wówczas ustalonej daty zakończenia umowy. Możesz sam zrezygnować z pracy, ale obowiązuje Cię okres wypowiedzenia.
W Holandii umowę na czas nieokreślony można otrzymać, jeśli pracowało się na następujących po sobie 3 umowach tymczasowych (na czas określony) lub zerogodzinowych. Nazywa się to stałym stosunkiem pracy. Stałą umowę o pracę otrzymasz również, jeśli pracowałeś na umowach tymczasowych przez ponad 3 lata. Po tym czasie pracodawca nie może zaoferować Ci kolejnej umowy na czas określony.
Umowa na czas nieokreślony daje większe gwarancje. Wiesz, że masz stałą pracę i dochody. Otrzymujesz wynagrodzenie za czas choroby i masz prawo do dni urlopowych. Często otrzymujesz również podwyżkę wynagrodzenia. Mając stałą umowę o pracę łatwiej jest wynająć mieszkanie lub uzyskać kredyt na zakup domu w Holandii.
Automatyczne prawo do umowy na czas nieokreślony uzyskuje się w następujących wypadkach:
Przerwa pomiędzy umowami nie może być większa niż 6 miesięcy. Uwaga: w układzie zbiorowym CAO mogą być ustalone inne warunki.
Umowa na czas określony zawiera datę zakończenia umowy. Wygasa ona automatycznie w tym dniu. Umowa na czas nieokreślony nie ma daty zakończenia. Trwa ona do momentu jej wypowiedzenia przez pracownika albo pracodawcę.
Umowa na czas nieokreślony daje większe gwarancje. Wiesz, że praca będzie kontynuowana. Masz prawo do wynagrodzenia, dni urlopowych i innych świadczeń. Jeśli pracodawca chce rozwiązać umowę, musi przestrzegać przepisów w zakresie zwolnień.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.