Odprawa pieniężna

W Holandii, w przypadku zwolnienia, zazwyczaj otrzymuje się pieniądze od pracodawcy. Nazywa się to odprawą pieniężną.  

Co to jest odprawa pieniężna 

Jeśli zostaniesz zwolniony w Holandii, często otrzymasz odprawę pieniężną. Są to pieniądze od pracodawcy. Możesz je wykorzystać do znalezienia nowej pracy, na przykład biorąc udział w kursie lub podejmując studia. Ale możesz też wydać te pieniądze na coś innego. 

Prawo do odprawy pieniężnej 

Odprawa pieniężna przysługuje Ci tylko wtedy, gdy zwolnienie z pracy nie nastąpiło z Twojej winy i jeśli nie sam złożyłeś wypowiedzenie. Pracodawca nie może również zaoferować Ci żadnej innej odpowiedniej pracy. Jeśli umowa tymczasowa lub agencyjna wygasła i nie otrzymałeś nowej umowy, w takim przypadku masz również prawo do odprawy pieniężnej. W CAO jest mowa o innym odszkodowaniu? Wówczas będzie on miał zastosowanie zamiast odprawy pieniężnej. 

Brak odprawy pieniężnej 

W niektórych przypadkach pracodawca nie musi płacić odprawy pieniężnej. Na przykład, jeśli przejdziesz na emeryturę lub firma zbankrutuje i nie ma pieniędzy. 

Wysokość odprawy pieniężnej 

Wysokość odprawy pieniężnej zależy od tego, jak długo pracowałeś w danym miejscu i jakie wynagrodzenie otrzymywałeś miesięcznie. Za każdy przepracowany rok otrzymujesz 1/3 wynagrodzenia miesięcznego.  

Pracowałeś krócej niż rok? A może została jeszcze jakaś część roku? Wtedy kwota jest dzielona. W ten sposób otrzymasz rekompensatę również za tę część. Kwota zależy od liczby przepracowanych miesięcy. Oblicz swoją odprawę tutaj. Uwaga: kalkulator podaje kwotę orientacyjną. W rzeczywistości kwota ta może być inna.