Szkolenia

Studia, kursy lub szkolenia pomagają w nauce nowych umiejętności, doskonaleniu się w pracy lub znalezieniu innej pracy.  

Cel szkolenia 

Odbywanie szkolenia równolegle z pracą ma wiele zalet. Nauczysz się nowych rzeczy, które możesz natychmiast wykorzystać w pracy. Również dzięki uczestnictwu w szkoleniu możesz zdobyć inną lub lepszą pracę. Czasami pracodawca może poprosić o udział w kursie. Możesz też zapytać pracodawcę, czy możesz wziąć udział w szkoleniu. Możesz także zdecydować się na samodzielną naukę czegoś nowego.  

Rodzaje szkoleń 

Istnieją różne sposoby nauki: 

• Kurs: Często kilka lekcji na jeden temat. W krótkim czasie można nauczyć się czegoś nowego. Po zakończeniu kursu często otrzymuje się certyfikat potwierdzający uczestnictwo. Szkolenie jest często nawet krótsze niż kurs. Czasami zajmuje tylko pół dnia. 
• Nauka: Często są to dłuższe studia, na przykład na poziomie mbo lub hbo, które kończą się uzyskaniem dyplomu. 

Łączenie nauki z pracą 

Wiele osób uważa, że nauka połączona z pracą jest trudna. Istnieją jednak elastyczne kierunki studiów, które można realizować wieczorem lub online. Istnieją również szkolenia lub kursy, które można odbyć w godzinach pracy. Omów opcje ze swoim pracodawcą. 

Pomoc i porady 

Chcesz wiedzieć, które szkolenie jest dla Ciebie odpowiednie? Na stronie Leeroverzicht.nl znajdziesz dużo informacji na temat szkoleń i kursów. Możesz również skontaktować się z najbliższym Werkcentrum w celu uzyskania porady. 

Koszty i opłaty 

Studia lub kurs często kosztują. Czasami płaci za to pracodawca. Istnieją również dotacje lub dodatki, na przykład od pracodawcy, funduszu szkoleniowego (O&O) lub z budżetu państwa. Na Leeroverzicht.nl znajdziesz więcej informacji na temat tych możliwości.