Wolontariat

Wolontariat to praca, którą wykonujesz bez otrzymywania za nią wynagrodzenia. 

Wolontariat 

Wolontariat to praca wykonywana dobrowolnie. Pomagasz innym lub społeczności. Na przykład w klubie sportowym lub w schronisku dla zwierząt. Podczas wolontariatu należy pamiętać o pewnych zasadach. 

Zasady wolontariatu 

• Wykonywana praca nie może być nastawiona na zysk.  
• Wolontariat nie zastępuje płatnej pracy. 
• Wolontariat musi być bezpieczny, nawet jeśli pracujesz z niebezpiecznymi substancjami. 
• Jeśli pracujesz z dziećmi lub osobami starszymi, potrzebujesz Zaświadczenia o niekaralności (VOG). Oświadczenie to stwierdza, że nie popełniłeś żadnego czynu karalnego.  

Masz wątpliwości co do któregoś z powyższych punktów? Skontaktuj się z Juridich Loket. 

Wolontariat a zasiłek dla bezrobotnych 

Otrzymujesz zasiłek dla bezrobotnych (WW)? Wtedy możesz wykonywać wolontariat. Musisz jednak nadal ubiegać się o płatną pracę. Jeśli wolontariat pomoże szybciej znaleźć płatną pracę, na przykład dlatego, że uczysz się czegoś nowego, wtedy możesz zostać czasem zwolniony z obowiązku ubiegania się o pracę. 

Świadczenie dla wolontariusza 

Jako wolontariusz nie otrzymujesz wynagrodzenia, ale możesz otrzymać świadczenie wolontariackie. Świadczenie to zależy od wykonywanej pracy w ramach wolontariatu. W 2026 r. wynosi ono maksymalnie 220 euro miesięcznie i maksymalnie 2200 euro rocznie.  

Możesz również umówić się z organizacją na zwrot kosztów wolontariatu. Są to koszty ponoszone w związku z wykonywaniem pracy wolontariackiej. Mogą to być na przykład koszty podróży.  

Bezpłatny VOG dla wolontariuszy 

Wolontariusze pracujący z osobami szczególnie narażonymi, takimi jak osoby starsze lub dzieci, muszą posiadać Zaświadczenie o niekaralności (VOG). Jesteś wolontariuszem pracującym z dziećmi lub osobami starszymi? Możesz ubiegać się wtedy o bezpłatny VOG za pośrednictwem organizacji, dla której pracujesz. 

Opieka nieformalna (mantelzorg) nie jest wolontariatem 

Opieka nad chorym partnerem, krewnym lub przyjacielem nazywana jest opieką nieformalną (mantelzorg). To nie jest wolontariat. Zawsze pytaj pracodawcę, jakie zasady obowiązują w tym zakresie w danej firmie. Jeśli jesteś objęty układem zbiorowym pracy, sprawdź w nim ustalenia na ten temat.