Przeprowadzasz się? Czasami możesz dostać w związku z tym jeden lub więcej dni wolnych od pracy. Nazywa się to urlopem okolicznościowym na przeprowadzkę.
Urlop okolicznościowy ze względu na przeprowadzkę oznacza, że możesz otrzymać wolne na czas przeprowadzki. Nie musisz wtedy pracować. Zasady w tym zakresie są zazwyczaj określone w Układzie Zbiorowym Pracy - CAO lub umowie. Czasami dostajesz jeden dzień wolnego, a czasami więcej. Podczas urlopu ze względu na przeprowadzkę pracodawca zazwyczaj wypłaca normalnie wynagrodzenie.
Nie możesz wziąć urlopu na przeprowadzkę? A może nie ma żadnych zapisów na ten temat w CAO lub umowie? Zapytaj swojego pracodawcę lub szefa, jakie zasady obowiązują w firmie. Możesz na przykład poprosić o urlop bezpłatny w takiej sytuacji. Otrzymasz wtedy dni wolne na czas przeprowadzki, ale bez wynagrodzenia.
Jeśli chcesz skorzystać z urlopu okolicznościowego ze względu na przeprowadzkę, złóż wniosek u swojego przełożonego lub w dziale kadr. Zrób to z wyprzedzeniem, aby pracodawca wiedział, kiedy Cię nie będzie w pracy. Czasami trzeba pokazać, że naprawdę zamierzasz się przeprowadzać, na przykład za pomocą umowy najmu lub aktu kupna-sprzedaży. Zawsze pytaj, co dokładnie jest potrzebne do wniosku.
Nie, nie zawsze masz prawo do urlopu okolicznościowego ze względu na przeprowadzkę. Zależy to od tego, co jest zapisane w CAO lub umowie. Czasami jest na ten temat zapis w regulaminie, a czasami nie. Dlatego zawsze należy skontaktować się z pracodawcą w takiej sytuacji. Jeśli nie masz takiego zapisu w umowie, nadal możesz się wtedy ubiegać o urlop, ale pracodawca nie musi go udzielić.
To zależy od CAO lub pracodawcy. Czasami przysługuje jeden dzień, czasami dwa lub nawet więcej. W niektórych przypadkach nie można dostać urlopu okolicznościowego ze względu na przeprowadzkę. Musisz wziąć wtedy dni wolne, np. urlop wypoczynkowy. Sprawdź zapisy CAO lub umowy albo skonsultuj się z pracodawcą.
Jeśli przeprowadzasz się w weekend, czasami możesz otrzymać wolne w dzień powszedni. Na przykład w piątek przed przeprowadzką lub w poniedziałek po przeprowadzce. Musisz to jednak uzgodnić z pracodawcą.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.