Holenderska ustawa Arbowet to holenderska ustawa dotycząca bezpieczeństwa i higieny pracy. Ustawa ta ma zastosowanie do wszystkich osób pracujących w Holandii.
Ustawa BHP (w pełnym brzmieniu: Ustawa o warunkach, bezpieczeństwie i higienie pracy) mówi, że musisz móc pracować bezpiecznie i zdrowo. Pracodawca musi to zapewnić. Również Ty, jako pracownik, musisz przestrzegać przepisów. W ten sposób pracujesz bezpiecznie dla siebie i innych.
Zażywasz leki i pracujesz przy maszynach? Niektóre leki powodują zmęczenie lub obniżenie czujności. Zasięgnij porady lekarza rodzinnego lub lekarza zakładowego w tym zakresie. Nie musisz mówić szefowi, że bierzesz leki, ale musisz być w stanie bezpiecznie pracować.
Alkohol i narkotyki mogą stanowić niebezpieczeństwo w pracy. Możesz czuć się gorzej lub reagować wolniej. Więc nie idź wtedy do pracy. Jeśli jesteś pod wpływem alkoholu, szef może odesłać Cię do domu.
Zauważyłeś, że kolega z pracy nadużywa alkoholu lub zażywa narkotyki? Porozmawiaj o tym spokojnie. Czujesz się zagrożony? Zgłoś to swojemu przełożonemu. W razie niebezpieczeństwa przerwij pracę.
Pracodawca nie przestrzega przepisów ustawy o warunkach, bezpieczeństwie i higienie pracy? Jeśli tak się dzieje, jest to niedozwolone. Możesz to zgłosić swojemu przełożonemu lub osobie zaufania. Możesz również zwrócić się o pomoc do związku zawodowego lub zgłosić sprawę do Nederlandse Arbeidsinspectie. Nigdy nie możesz zostać ukarany za to, że dokonałeś zgłoszenia.
Ty też musisz przestrzegać przepisów. Korzystaj ze środków ochronny, takich jak kask lub okulary ochronne. Postępuj zgodnie z instrukcjami szefa. Zauważyłeś coś niebezpiecznego? Zgłoś to natychmiast. W ten sposób pracujesz bezpiecznie i pomagasz też swoim współpracownikom.
Ustawa Arbowet to ustawa o warunkach, bezpieczeństwie i higienie pracy. Pracodawca musi zapewnić bezpieczne środowisko pracy. Musisz przestrzegać zasad obowiązujących w pracy, na przykład dotyczących środków ochrony i przerw.
Masz prawo do bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy. Musisz otrzymać wyraźne objaśnienia dotyczące niebezpiecznej pracy. Jeśli masz poczucie zagrożenia zawsze możesz poprosić o pomoc. Szef nie może Cię ukarać, jeśli zgłosisz niebezpieczną sytuację.
Zgłoś to swojemu przełożonemu, lekarzowi zakładowemu lub osobie zaufania. Możesz również skontaktować się ze związkiem zawodowym lub Nederlandse Arbeidsinspectie. Oni będą w stanie pomóc dalej.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.