Bezpieczeństwo pracy

Pracodawca musi zapewnić bezpieczne miejsce pracy. Praca lub miejsce, w którym pracujesz, nie mogą być szkodliwe dla zdrowia ani narażać Cię na niebezpieczeństwo. 

Bezpieczeństwo w pracy 

Pracodawca musi przestrzegać pewnych zasad, abyś mógł pracować bezpiecznie i w zdrowych warunkach. Zasady te zawarte są w Ustawie o warunkach, bezpieczeństwie i higienie pracy. Ustawa ta zawiera przepisy dotyczące bezpiecznej i zdrowej pracy. 

Ryzyko w pracy 

Pracodawca jest prawnie zobowiązany do sporządzenia listy zagrożeń w miejscu pracy. Musi on również opracować plan, w jaki sposób te zagrożenia wyeliminować. Nazywa się to „Identyfikacją i oceną ryzyka”. Możesz poprosić o taką listę swojego szefa. Pracujesz za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej? Jeśli tak, agencja pracy powinna być w stanie udzielić więcej informacji na ten temat. 

Ochrona w miejscu pracy 

Dzięki odpowiednim środkom ochronnym, takim jak kask, rękawice lub zatyczki do uszu, można zapobiec wypadkom lub urazom. Środki te powinny być udostępnione i opłacone przez pracodawcę. Instrukcje muszą być zawsze napisane jasnym językiem lub opatrzone piktogramami, aby można było je dobrze zrozumieć. W miejscu pracy musi być też zapewniona dobra wentylacja, apteczka pierwszej pomocy i regularne szkolenia w zakresie bezpieczeństwa. 

Wypadek przy pracy 

Wypadek przy pracy to zdarzenie, które ma miejsce podczas pracy i w wyniku którego ktoś odnosi obrażenia. Do Inspekcji Pracy (Nederlandse Arbeidsinspectie) pracodawca musi zgłaszać przypadki, w których poszkodowany trafia do szpitala, odnosi trwałe obrażenia ciała lub ponosi śmierć. Ty lub Twój współpracownik także możecie zgłosić to przez stronę internetową albo telefonicznie.

Co możesz zrobić sam 

Zawsze przestrzegaj zasad i instrukcji. Używaj sprzętu ochronnego. Zgłaszaj niebezpieczne lub niezdrowe sytuacje swojemu przełożonemu lub specjaliście ds. pracy.