Rambursarea cheltuielilor de deplasare

Pentru a ajunge la locul de muncă, uneori faci cheltuieli. Uneori, patronul tău va rambursa o parte din aceste cheltuieli. Aceasta se numește o rambursare a cheltuielilor de deplasare. 

Iată ce este o rambursare a cheltuielilor de deplasare 

Rambursarea cheltuielilor de deplasare este o sumă de bani pe care o primești de la patronul tău pentru deplasarea între casă și serviciu. Poți obține acest lucru dacă călătorești singur, de exemplu cu mașina, bicicleta sau transportul public. Uneori, patronul tău plătește pentru cardul tău de transport public. Nu toată lumea primește acest lucru. Întreabă-l-pe patronul tău dacă ai dreptul la o rambursare a cheltuielilor de deplasare. 

Ridicarea colegilor de acasă pentru a merge la serviciu 

Patronul tău îți cere să-i iei pe colegi de acasă ca să mergeți la serviciu? De exemplu, într-o dubă de la serviciu? Atunci acest lucru intră sub incidența orelor tale de lucru. Patronul tău trebuie să te plătească pentru asta.  

Schimbarea situației de locuire 

Dacă te muți și ți se schimbă situația de locuire, este înțelept să-l informezi pe patronul tău. Astfel, poți primi o rambursare mai mică său mai mare a cheltuielilor de deplasare, deoarece distanța până la serviciu se schimbă. 

Angajaţi detaşaţi 

Lucrezi temporar în Olanda și ești angajat de o companie dintr-o altă țară din UE sau SEE sau Elveția? Atunci se aplică aceleași reguli ca pentru ceilalți angajați. Poți primi o rambursare a cheltuielilor de deplasare dacă acest lucru este prevăzut în CCM. Această rambursare ar trebui să fie întotdeauna suplimentară, pe lângă salariul minim.