Dacă ești însărcinată, angajatorul tău nu te poate concedia fără motiv. Acest lucru este reglementat prin lege. De asemenea, nu poți fi concediată în timpul concediului de maternitate său de naștere.
Numai în cazuri speciale, angajatorul tău te poate concedia în timpul sarcinii sau al concediului. De exemplu, dacă întreaga companie încetează activitatea sau dacă te comporți foarte urât.
În Olanda, primești 16 săptămâni de concediu atunci când ești însărcinată. Acesta se numește concediu de maternitate. De asemenea, în timpul acestui concediu și în cele 6 săptămâni după acesta, nu poți fi concediată.
Ai un contract temporar și acesta se va încheia în timpul sarcinii? Atunci angajatorul tău nu trebuie să îl prelungească. Sarcina ta nu poate să fie motivul pentru care angajatorul nu îți reînnoiește contractul.
De asemenea, angajatorul tău nu te poate trata altfel pentru că ești însărcinată. De exemplu, el nu te poate plăti mai puțin sau nu îți poate refuza o promovare pentru că ești însărcinată.
Nu, nu se poate. Legea spune că nu poți fi concediată pentru că ești însărcinată.
Dacă contractul tău temporar se încheie în momentul în care ești însărcinată, patronul tău nu trebuie să îl reînnoiască. Însă: sarcina ta nu poate să fie motivul pentru care contractul tău nu este reînnoit.
Ai dreptul la un loc de muncă sigur. De exemplu, angajatorul trebuie să ia în considerare sarcina ta și ai dreptul la concediu înainte și după naștere.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.