Demisie

Demisia înseamnă că tu însuți încetezi să mai lucrezi pentru angajatorul tău. Așadar, alegi să reziliezi singur contractul. 

Demisia 

Dacă îți dai demisia, alegi singur să renunți la locul de muncă. Comunici acest lucru angajatorului tău, de obicei în scris. În Olanda, este normal să faci acest lucru prin intermediul unei scrisori de demisie. Astfel este clar pentru ambele părți când te oprești. Dacă ți-ai dat demisia, în mod normal nu ai dreptul la o alocație WW. 

Demisie în cazul unui contract fix 

Ai un contract fix? Atunci, de multe ori trebuie să iei în considerare o perioadă de preaviz. Aceasta este de obicei de o lună, dar poate fi mai lungă. Continui să lucrezi până la încheierea perioadei de preaviz. Te oprești mai devreme? Atunci s-ar putea să nu mai primești niciun salariu sau chiar să trebuiască să plătești o amendă. 

Demisie în cazul unui contract temporar 

De asemenea, un contract temporar vine adesea cu o perioadă de preaviz. Contractul tău are o dată finală fixă? Atunci, de obicei, nu ți se permite să renunți mai devreme, cu excepția cazului în care acest lucru este prevăzut în contract. Așadar, citește cu atenție contractul tău înainte de a demisiona. Pentru întrebări juridice, poți contacta Juridisch Loket. 

Fără perioadă de preaviz în timpul perioadei de probă 

Ești încă în perioada de probă? Atunci nu ai o perioadă de preaviz. Poți demisiona imediat și să îți reziliezi contractul. Munca ta se oprește imediat.