A murit cineva din familia ta? Atunci îţi poți lua concediu de doliu în Olanda. Astfel, vei avea timp să jelești și să rezolvi diverse lucruri.
Concediul de doliu este concediul pe care îl poți lua atunci când moare o persoană apropiată ție. Atunci nu trebuie să lucrezi timp de câteva zile. Regulile în acest sens se regăsesc, de obicei, în CCM-ul sau contractul tău. Uneori primești o zi liberă, alteori mai multe. De obicei, angajatorul continuă să-ţi plătească salariul în timpul concediului de doliu.
De obicei, primeşti concediu de doliu atunci când moare un membru al familiei apropiate, cum ar fi partenerul, copilul, părintele, fratele sau sora ta. Uneori primeşti concediu de doliu și în cazul decesului unei alte persoane apropiate ție. Discută acest lucru cu angajatorul tău.
Adesea, concediul de doliu este un concediu plătit. Asta înseamnă că pe durata acestor zile ţi se va plăti în continuare salariul. Dar acest lucru variază în funcție de sector sau companie. Așadar, verifică prevederile din CCM-ul sau contractul tău. Întreabă-ți angajatorul sau patronul ce se aplică în cazul tău.
Spune angajatorului tău cât mai repede posibil ce s-a întâmplat și când vrei să-ţi iei liber. Uneori, angajatorul îţi va solicita o dovadă, cum ar fi un anunț de deces. Împreună, puteți ajunge la un acord cu privire la munca ta și la momentul în care te vei întoarce la serviciu.
Numărul de zile de concediu de doliu depinde de prevederile în CCM-ul sau contractul tău. Adesea primeşti între 1 și 5 zile de concediu atunci când moare o persoană apropiată ție. Unii angajatori oferă zile suplimentare dacă ai nevoie de ele. Întreabă-ți întotdeauna angajatorul cât concediu primeşti în situația ta.
Doliul este diferit pentru fiecare. Ai nevoie de mai mult timp? Atunci poți solicita zile libere suplimentare sau poți lua concediu fără plată. Discută deschis acest lucru cu angajatorul tău. Unele companii au reguli în acest sens. De asemenea, poți solicita ajutorul unui medic de companie sau al unei persoane de încredere.
Atunci când moare un prieten sau o cunoștință, de obicei nu ai dreptul la concediu de doliu. Atunci poți solicita timp liber, de exemplu, prin a lua câteva ore de vacanţă. Discută acest lucru cu angajatorul tău. Aceştia sunt adesea flexibili, mai ales dacă ai pierdut un prieten bun.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.