Te muți? Atunci poți primi uneori una sau mai multe zile libere. Acesta se numește concediu de mutare.
Concediul de mutare înseamnă că poți primi timp liber atunci când te muți. Atunci nu trebuie să lucrezi în acea zi sau în acele zile. Regulile în acest sens se regăsesc, de obicei, în CCM-ul sau contractul tău. Uneori primești o zi liberă, alteori mai multe. Angajatorul tău va continua, de obicei, să-ţi plătească salariul ca de obicei în timpul concediului de mutare.
Nu ai voie să-ţi iei concediu pentru mutare ? Sau nu există nimic în acest sens în CCM-ul sau contractul tău? Atunci discută acest lucru cu angajatorul sau patronul tău. De exemplu, poți solicita concediu fără plată. Vei primi zile libere pentru mutare, dar fără salariu.
Soliciți concediu pentru mutare responsabilului tău sau unei persoane din departamentul de resurse umane. Fă acest lucru în timp util, astfel încât angajatorul tău să știe când nu vei fi prezent. Uneori trebuie să demonstrezi că intenționezi cu adevărat să te muți, de exemplu printr-un contract de închiriere sau un act de cumpărare. Întreabă întotdeauna de ce anume ai nevoie.
Nu, nu ai întotdeauna dreptul la concediu de mutare. Depinde de ceea ce prevede CCM-ul sau contractul tău. Uneori este o prevedere fixă, alteori nu. Aşadar, verifică întotdeauna cu angajatorul tău. Nu este menţionat în contractul tău? În acest caz, este posibil să mai poți solicita concediu, dar angajatorul nu este obligat să ţi-l acorde.
Acest lucru diferă în funcție de CCM sau de angajator. Uneori primeşti o zi, alteori două sau chiar mai multe. În unele cazuri, nu poți primi concediu de mutare . Atunci trebuie să-ţi iei zile libere, cum ar fi vacanță. Verifică CCM-ul sau contractul tău sau consultă-te cu angajatorul tău.
Dacă te muți la sfârșit de săptămână, poți primi uneori timp liber într-o zi lucrătoare. De exemplu, vinerea înainte sau lunea după. Cu toate acestea, trebuie să te pui de acord cu angajatorul tău.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.