Concediu medical

Eşti bolnav și nu poți lucra? De obicei, salariul (sau o parte din acesta) îți este plătit în continuare. Un medic de companiei te poate îndruma în timpul concediului medical. Împreună cu angajatorul tău, vei elabora un plan de revenire la muncă. 

Concediul medical și munca în Olanda

În Olanda, trebuie să-l informezi cât mai repede posibil pe angajatorul tău că ești bolnav. În acest caz primești concediu medical. Acest lucru numim și absență. Dacă ești bolnav pentru o perioadă scurtă de timp, angajatorul tău nu trebuie să facă nimic. Dacă boala ta durează mai mult de o săptămână, angajatorul tău va implica medicul de companie. Nu trebuie să spui angajatorului ce problemă ai, ci mai degrabă când aștepți să te întorci. Te îmbolnăvești din nou în decurs de 4 săptămâni? Atunci aceasta se consideră aceeași perioadă de boală. 

Iată ce face un medic de companie 

Medicul de companie te îndrumă în timpul absenței tale. De asemenea, medicul de companie te va ajuta să te gândești la modul în care poți începe să lucrezi din nou ( reintegrarea ta). Medicul de companie lucrează nu numai pentru tine, ci și pentru patronul tău. Împreună, veți stabili un plan pentru a te întoarce la muncă. Noi numim acest lucru planul de abordare. 

Salariu în caz de boală pe termen lung 

În primul an, vei primi cel puțin 70% din salariu tău, uneori mai mult. Uneori nu primești un salariu în prima zi. Aceasta se numește o "zi de așteptare". În al doilea an de boală, primești, de asemenea, cel puțin 70% din ultimul salariu. Primești prea puțini bani? Atunci poți solicita un supliment la UWV. În caz de boală, angajatorul tău îți va plăti (parțial) salariul timp de maxim 2 ani. Dacă după aceea ești încă bolnav, este posibil să primești o indemnizație de incapacitate de muncă.  

Tipuri de contracte și boli 

Ai un contract permanent sau temporar? Atunci, de obicei, ți se plătește (parțial) salariul și stabilești un plan cu angajatorul tău. În cazul în care contractul tău se încheie în timpul perioadei de boală, vei primi o indemnizație de boală de la UWV. Lucrători temporari și lucrători pe bază de chemare pot primi, de asemenea, o indemnizație. Independenți își pot încheia propria asigurare. 

Asistență în caz de reintegrare 

Dacă ești bolnav pentru o perioadă îndelungată de timp, uneori poți lucra mai puțin sau să faci o altă muncă. Atunci poți solicita o alocaţie WIA de la UWV și, eventual, să-ţi ajustezi contractul. Primești o indemnizație? Atunci, UWV sau primăria te vor ajuta să-ți cauți un loc de muncă. UWV oferă, de asemenea, ajutor prin intermediul experților în domeniul muncii, al consultanților sau al companiilor de reintegrare.  

Citește mai multe despre reintegrare aici. 

Sprijin suplimentar 

Dacă ești bolnav sau ai un handicap, poți solicita ajutoare precum transport, un scaun adaptat sau un îndrumător de carieră. Nu ești de acord cu medicul tău de companie? Atunci cere o a doua opinie de la un alt medic de companie. Nu ești de acord cu angajatorul tău cu privire la reintegrarea ta? Atunci cere opinia unui expert la UWV. Nu ajungeți la o înțelegere? Atunci poți merge în instanță.