Reintegrare

Reintegrarea înseamnă întoarcerea la muncă după ce ai fost bolnav. Dacă nu poți lucra (complet), angajatorul tău și UWV te vor ajuta să te întorci pas cu pas. 

Iată cum funcționează reintegrarea 

Împreună cu angajatorul tău și medicul companiei, analizezi opțiunile disponibile. Uneori, poți începe din nou la vechiul tău loc de muncă. Uneori primeşti un loc de muncă adaptat sau o funcție diferită. Aceasta se numește prima cale de reintegrare. Nu reuşeşti să mai lucrezi la propriul tău angajator? Atunci începi să cauți un loc de muncă potrivit la un alt angajator. Aceasta se numește a doua cale de reintegrare. 

Analiza problemelor și planul de abordare 

Dacă eşti bolnav, vei avea o întâlnire cu medicul companiei sau cu serviciul de sănătate și siguranță în a șasea săptămână. Ei fac o analiză a problemei: o prezentare generală a situației tale și a ceea ce înseamnă acest lucru pentru muncă. 

În termen de 2 săptămâni de atunci, tu și angajatorul tău veți elabora un plan de abordare. Acest plan conține înţelegeri privind modul în care te poți întoarce (parțial) la muncă. Acest plan va fi discutat periodic și ajustat în funcție de necesități. 

Raport de reintegrare 

Toate etapele și înţelegerile sunt incluse într-un raport de reintegrare. Acest raport este important dacă doreşti să soliciți o alocaţie WIA la sfârșitul celui de-al doilea an de boală. Acesta include analiza problemei, planul de abordare și evaluări. 

Dacă nu te poți întoarce la vechea ta funcție 

Dacă nu te poți întoarce în totalitate la vechea ta funcție, există două opțiuni: 

• Vei lucra într-o funcție diferită la propriul tău angajator. 
• Cauți un loc de muncă la un alt angajator.