Concediu neplătit este o perioadă în care nu lucrezi, dar nici nu primeşti salariu. Rămâi angajat la angajatorul tău.
Uneori doreşti să te opreşti din muncă pentru o perioadă scurtă de timp. De exemplu, dacă doreşti să vizitezi familia în străinătate pentru o perioadă lungă de timp. Sau pentru că ai nevoie de timp pentru altceva. Atunci poți solicita angajatorului tău din Olanda un concediu fără plată. Acest lucru înseamnă că temporar nu eşti plătit, ci eşti liber.
În Olanda nu ţi se permite să-ţi iei singur concediu fără plată . Întotdeauna trebuie să discuți mai întâi cu angajatorul tău. Angajatorul poate spune nu. Dacă angajatorul tău este de acord, atunci stabiliți împreună niște înțelegeri. Vă puneți de acord cu privire la data la care începe concediul, durata acestuia și consecințele sale.
În timpul concediului fără plată în Olanda, nu eşti plătit. Acest lucru îţi afectează venitul. De multe ori, în această perioadă nu îţi acumulezi o pensie. De asemenea, este posibil ca polițele tale de asigurare sau alocaţiile tale să se schimbe. Așadar, verifică cu atenție acest aspect înainte de a îţi lua concediu. De asemenea, cere un sfat angajatorului tău.
Nu, nu ai dreptul legal la concediu fără plată în Țările de Jos . Întotdeauna trebuie să soliciți acest lucru angajatorului tău. Acesta poate să spună da sau nu. Depinde de locul tău de muncă, de situație și de prevederile din contractul sau CCM-ul tău.
De obicei, nu se acumulează noi zile de concediu în timpul concediului fără plată. De asemenea, uneori îţi poți lua mai întâi zilele de vacanță acumulate. Stabilește înțelegeri clare cu angajatorul tău în acest sens, astfel încât să știi ce se va întâmpla.
De obicei, rămâi asigurat în timpul concediului fără plată pentru cheltuieli medicale. Dar acest lucru nu este întotdeauna valabil. Depinde de durata concediului și de înțelegeri. În caz de dubiu, solicită un sfat angajatorului tău.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.