Bani de vacanţă

Banii de vacanță sunt o sumă suplimentară pe care o primeşti în fiecare an, pe lângă salariul obișnuit. Aceasta este cunoscută și ca indemnizație de vacanță. 

Ce sunt banii de vacanță și cine îi primește 

Dacă lucrezi în Olanda, ai dreptul la bani de vacanţă. Primeşti acești bani pe lângă salariul tău obișnuit. Banii de vacanță sunt meniţi să fie folosiţi atunci când eşți liber, dar poți, de asemenea, să îi economiseşți sau să îi foloseşți pentru altceva. Toți cei care lucrează au dreptul la bani de vacanţă, chiar dacă eşti bolnav sau ai fost în concediu. 

Cum se calculează banii de vacanţă 

În Olanda primeşti cel puțin 8% din salariul brut ca bani de vacanță. Aceştia sunt calculaţi pe baza salariului din anul precedent. Plățile suplimentare, cum ar fi distribuirea profitului sau bonusul de sfârșit de an, nu se iau în considerare. Ai lucrat ore suplimentare? Atunci primeşti și bani de vacanţă pentru acele orele suplimentare. De asemenea, primești și bani de vacanţă pentru alocație. Aceștia sunt banii în plus pe care i-ai primit pentru orele suplimentare. 

Când primeşti banii de vacanță  

Banii de vacanță sunt adesea plătiţi în mai sau iunie. Angajatorul tău trebuie să îi plătească cel puțin o dată pe an. Pe fluturașul de salariu poți vedea câți bani de vacanță ai acumulat. Atenţie: plăteşti în continuare impozit pe banii de vacanță. Data exactă a plății poate fi găsită în contractul tău sau în CCM-ul asociat locului tău de muncă. 

Excepții și salariul minim 

Câștigi salariul minim? Atunci ai întotdeauna dreptul la 8% bani de vacanţă. CCM-ul prevede că nu primeşti bani de vacanță? Atunci ar trebui să primeşti cel puțin 108% din salariul minim. Câștigi mai mult de trei ori salariul minim? Atunci se poate conveni în scris că vei primi mai puțini sau deloc bani de vacanţă. 

Bani de vacanţă și sărbători legale 

Banii de vacanță sunt diferiţi de plata în zilele de sărbătoare. În Olanda, primești un salariu și în zilele zilele oficiale de sărbătoare, dacă acestea cad într-o zi lucrătoare. Gândeşte-te la Ziua regelui sau la Crăciun. Aceste reguli pot varia în funcție de CCM.