Lucrător migrant din UE

Vii dintr-o țară a UE pentru a lucra în Olanda? Atunci ai aceleași drepturi ca și angajații olandezi. Sunt câteva lucruri pe care trebuie să le aranjezi. 

Acesta este planul tău de acțiune 

Faza 1: Înainte de a veni în Olanda 

Înainte de a pleca, este important să te pregătești bine. 

1. Verifică dacă ai voie să lucrezi 
   Ca cetățean al UE, ai dreptul să lucrezi în Olanda fără permis de muncă. Ai nevoie doar de un pașaport sau o carte de identitate valabilă. 
2. Găsește un loc de muncă de încredere 
   Găsește un loc de muncă prin intermediul unei agenții de muncă temporară recunoscută sau în mod direct la un angajator de încredere. Verifică dacă compania este înregistrată la Camera de Comerț (KVK). Citește mai multe pe pagina Werk zoeken. 
3. Asigură-ți un loc unde să locuiești 
   Întreabă-l, de exemplu, pe angajatorul tău să te ajute cu cazarea. Verifică dacă locuința are un certificat de calitate SNF sau AKF. Asta înseamnă că locuința este sigură și curată. 
4. Citește despre cum să lucrezi în Olanda 
   Uită-te pe pagina Werk pentru informații despre drepturi, salariu și aranjamente de lucru. 
5. Când ai copii 
   Copiii tăi vin cu tine în Olanda? Verifică dacă copilul tău este obligat să frecventeze școala. În Olanda , copiii pot începe în grupul 1 de la vârsta de 4 ani, iar școala este obligatorie de la vârsta de 5 ani. 

Faza 2: Când ajungi în Olanda 

Odată ce ajungi în Olanda, va trebui să reglezi o serie de lucruri. 

1. Înregistrare la comună sau la ghișeul RNI 
   Vrei să locuiești sau să lucrezi în Olanda pentru mai mult de 4 luni? Atunci te înregistrezi la comuna unde vrei să locuiești. Stai mai puțin de 4 luni sau vii aici pentru a lucra, dar continui să locuiești în străinătate? Atunci te înregistrezi la un ghișeu RNI. Poți citi mai multe despre acest lucru pe pagina Registreren. După înregistrare, vei primi un cod numeric personal olandez (BSN). Ai nevoie de acest BSN, de exemplu, pentru muncă, când vrei să deschizi un cont bancar sau când ai contact cu agenții guvernamentale. 
2. Cererea unui DigiD 
   Oricine care deține un cod numeric personal olandez (BSN) olandez poate solicita un DigiD prin intermediul aplicației DigiD sau prin intermediul www.digid.nl. DigiD înseamnă Identitate Digitală. Arăți cine ești atunci când aranjezi ceva online. 
3. Încheierea unei asigurări medicale 
   Toți cei care lucrează în Olanda trebuie să aibă o asigurare medicală în termen de 4 luni . Aceasta acoperă costurile medicale, cum ar fi o vizită la medic sau la spital. 
4. Deschiderea unui cont bancar 
   Angajatorii depun de obicei salariul într- un cont bancar olandez. Ai nevoie de BSN-ul tău și de actul de identitate pentru asta. 
5. Verifică contractul tău de muncă 
   Citește cu atenție contractul tău pentru a vedea ce prevede acesta despre salariu, ore de lucru, bani de vacanţă și cazare. 
6. Solicită alocaţii 
   Verifică dacă ai dreptul la alocaţii , cum ar fi alocația de îngrijire, alocația de creșă sau alocație de chirie. 
7. Înscrierea copiilor la școală și creșă 
   Copilul tău are între 5 și 18 ani? Atunci școala este obligatorie. Ai nevoie de o creşă pentru copiii mici sau după școală? Atunci înscrie-i la creșă.
8. Cere ajutor 
   Dacă ceva nu este clar, cere ajutor la un punct de informare Work in NL. Te vor ajuta cu toate întrebările tale despre viața și munca în Olanda. 

Faza 3: Când locuiești în Olanda 

Odată ce lucrezi în Olanda, sunt mai multe lucruri de știut. 

1. Impozite și alocaţii 
   Plătești impozit pe venitul tău. Uneori poți primi alocaţii, cum ar fi alocația de îngrijire sau alocația pentru chirie. 
2. Învățare și participare 
   Învățarea limbii olandeze te va ajuta să trăiești și să muncești. În multe comune poți exersa gratuit la un Taalhuis din cadrul bibliotecii. Uneori poți lua lecții de limba neerlandeză și prin intermediul serviciului.
3. Muncă sigură și echitabilă 
   Ai dreptul la un loc de muncă sigur și la un salariu echitabil. Este ceva în neregulă și ai nevoie de asistență juridică? Atunci solicită ajutor la Juridisch Loket. Sau raportează problemele Inspecția Muncii olandeză. 
4. Când rămăi fără adăpost 
   Multe organizații se angajează să ajute persoanele fără adăpost. Poți adresa întrebări despre locuințe, muncă sau asistență în situația ta prin intermediul unui punct de informare Work in NL.
5. Când ești concediat 
   Vei fi concediat? Solicită consiliere de la Juridisch Loket. Uneori ai dreptul la o alocație de șomaj (WW). Nu aștepta prea mult până să iei măsuri.
6. Raportează schimbări 
   Se schimbă datele tale? Atunci raportează acest lucru comunei și, de exemplu, angajatorului tău și asigurătorului tău de sănătate. Se schimbă venitul tău? Atunci raportează acest lucru serviciului fiscal sau serviciului responsabil de alocaţii . În acest fel, datele tale rămân corecte. 

Faza 4: Când pleci din nou din Olanda 

Te întorci în țara ta sau în altă țară? Atunci mai există câțiva pași. 

1. Raportează mutarea ta 
   Raportează plecarea ta la comuna unde ești înregistrat. În acest fel, guvernul știe că nu mai locuiești în Olanda. Ești înregistrat la un ghișeu RNI? Atunci raportează plecarea ta prin intermediul aplicației MyRNI . 
2. Anulează-ți asigurarea medicală 
   Dacă nu mai lucrezi sau locuiești în Olanda, trebuie să îți anulezi asigurarea medicală.
3. Verifică-ți impozitele și alocațiile 
   Verifică dacă primești în continuare alocaţii. Raportează schimbările la serviciul fiscal în timp util pentru a evita rambursările. 
4. Retragerea copiilor de la școală și de la creșă 
   Pleci cu familia ta? Anunță școala și creșa copiilor tăi că te muți, pentru a-i putea anula înregistrarea. 
5. Pensie și drepturi acumulate 
   Îți păstrezi pensia pe care ai acumulat-o în Olanda. Contactează fondul tău de pensii pentru informații despre ce se întâmplă cu banii tăi.