Увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию означает, что вы сами прекращаете работать на своего работодателя. То есть вы сами решили расторгнуть трудовой договор. 

Уволиться по собственному желанию 

Если вы увольняетесь, вы сами решаете прекратить работать. Вы сообщаете об этом своему работодателю, обычно в письменном виде. В Нидерландах принято подавать заявление на увольнение. Так вам и вашему работодателю будет понятно, когда вы прекращаете работать. Если вы уволились по собственному желанию, то, как правило, вы не имеете права на получение пособия по безработице. 

Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре 

Вы работаете по бессрочному трудовому договору? Тогда вы должны учитывать срок предупреждения об увольнении. Обычно это один месяц, но может быть и дольше. Вы продолжаете работать до окончания срока предупреждения. Вы прекращаете работать раньше? Тогда вы можете лишиться зарплаты или даже заплатить штраф. 

Увольнение по собственному желанию при временном трудовом договоре 

В временном трудовом договоре часто также предусмотрен срок предупреждения об увольнении. В вашем договоре указана фиксированная дата окончания? В этом случае обычно вам не разрешается прекратить работу раньше, если только это не прописано в вашем договоре. Поэтому внимательно читайте свой договор, прежде чем увольняться. По юридическим вопросам вы можете обратиться в Juridisch Loket. 

Испытательный срок и срок предупреждения об увольнении 

Вы все еще на испытательном сроке? Тогда вы не обязаны соблюдать срок предупреждения об увольнении. Вы можете немедленно уволиться и расторгнуть трудовой договор. Ваша работа немедленно заканчивается.