Выходное пособие (пособие при увольнении)

В Нидерландах при увольнении вы обычно получаете деньги от работодателя. Это называется выходным пособием.  

Что такое выходное пособие

 Если вас увольняют в Нидерландах, вам могут выплатить выходное пособие. Это деньги от вашего работодателя. Вы можете использовать это пособие для поиска новой работы, например, пойти на курсы или на переподготовку. Но вы также можете потратить эти деньги на что-то другое. 

Право на компенсацию

 Вы получите выходное пособие только в том случае, если увольнение произошло не по вашей вине и вы не ушли с работы по собственному желанию. Кроме того, ваш работодатель не должен был предложить вам другую подходящую работу. Ваш временный договор или договор через бюро по временному трудоустройству закончился, а новый договор не заключен? Тогда вы также имеете право на выходное пособие. В коллективном трудовом договоре вашего сектора предусмотрена другая компенсация? Тогда вы получите её вместо выходного пособия. 

Без выходного пособия 

В некоторых случаях ваш работодатель не обязан выплачивать выходное пособие. Например, если вы выходите на пенсию или если компания обанкротилась. 

Размер выходного пособия 

Размер выходного пособия зависит от того, как долго вы работали и какой оклад получали в месяц. За каждый год работы вы получаете 1/3 своего месячного оклада.  

Вы работали меньше года? Или немного более года? Тогда эта сумма делится. Таким образом, вы получите компенсацию и за этот период. Сумма зависит от того, сколько месяцев вы еще проработали. Рассчитайте свое выходное пособие здесь. Примечание: калькулятор дает приблизительный результат. В реальности сумма может быть другой.