Работа

Работа приносит доход и помогает вам участвовать в жизни Нидерландов. Здесь действуют правила для обеспечения безопасного и справедливо оплачиваемого труда.  

Виды работ 

В Нидерландах можно работать по-разному. Вы можете устроиться к работодателю напрямую, работать через бюро по временному трудоустройству или выполнять временную работу. Вы также можете выбрать работу в качестве фрилансера или самозанятого лица. Вакансии можно найти в Интернете, в бюро по трудоустройству или через друзей и знакомых. Важно знать, какой тип работы вам подходит, поскольку ваши права и обязанности различаются в зависимости от типа работы. Более подробную информацию вы можете найти на нашей странице, посвященной теме Работа. 

Работа по найму 

Если вы работаете по найму, у вас есть работодатель. Вы имеете право на перерывы, безопасные условия труда, отпускные дни и минимальную зарплату или зарплату, оговоренную вколлективном трудовом договоре (cao). Если вы заболели, часто вы имеете право на продолжение выплаты зарплаты (или иногда на пособие по временной нетрудоспособности). В вашем трудовом договоре перечислены ваши права и обязанности. Всегда требуйте письменный договор и зарплатную ведомость.  

Договор и оклад 

Когда вы устраиваетесь на работу, вы получаете контракт, то есть трудовой договор, от своего начальника. В нем указано, сколько часов вы будете работать. Вы должны получать не менее установленного законом минимального оклада и 8% отпускных выплат. При полной занятости вы имеете право наотпуск продолжительностью не менее четырех недель. Проверяйте свою зарплатную ведомость и немедленно сообщайте работодателю об ошибках. 

Работа в качестве индивидуального предпринимателя  

Если вы – фрилансер или самозанятый, вы работаете на себя. Официально вы считаетесь индивидуальным предпринимателем или zzp, то есть ИП без персонала. У вас нет работодателя, который выплачивает оклад или оформляет страховку. Вы сами находите клиентов, договариваетесь о ценах, отправляете счета и оформляете собственные страховки. Вам не начисляются отпускные, не оплачивается больничный лист и пособие по безработице. Вы должны зарегистрироваться в Торговой палате и самостоятельно платить налоги. Самостоятельность дает больше свободы, но и налагает больше ответственности.