Льгота по налогу на заработную плату означает, что вы платите меньший налог с вашего оклада или пособия. То есть у вас будет оставаться больше денег.
Вы имеете право на льготу по налогу на заработную плату, если:
Вы подаете заявление на льготу по налогу на заработную плату :
Для этого надо заполнить форму. Часто вы получаете эту форму автоматически, например, когда только начинаете работать. Вы не получили эту форму? Тогда вы можете загрузить её с сайта Налоговой службы.
Внимание: одновременно вы можете применить налоговую льготу только к одному работодателю или одному пособию.
Ваш работодатель или инстанция по выплатам пособий позаботятся о том, чтобы вы получили льготу по налогу на заработную плату. Вам не нужно ничего делать. Вы увидите налоговую скидку в вашей зарплатной ведомости или в пособии. Налоговая служба применяет эту скидку.
Вы видите это на своей зарплатной ведомости. Там указано, была ли применена льгота по налогу на заработную плату. Вы также можете обратиться к своему работодателю или в инстанцию по выплате пособий.
Нет, вы можете одновременно использовать льготу только у одного работодателя. У вас несколько работ? Тогда выберите, к какой из них вы хотите применить право на льготу.
Тогда вы платите слишком много налогов. Вы всё еще можете подать заявление. Переплаченная сумма будет возвращена вам позже через налоговую декларацию.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.