Тринадцатая зарплата

Помимо зарплаты и отпускных, в Нидерландах работник иногда получает тринадцатую зарплату или премию по итогам года. Тринадцатая зарплата - это дополнительная выплата оклада. 

Дополнительный оклад 

Тринадцатая зарплата и премия по итогам года - это дополнительные суммы к вашему обычному окладу. Вы не получаете дополнительных отпускных дней. Иногда эти дополнительные выплаты идут в зачет к пенсии, но не всегда. Выплачивая вам тринадцатую зарплату, ваш работодатель платит вам дополнительную месячную зарплату. То есть это просто дополнительный месячный оклад. Поэтому это называется ‘тринадцатая зарплата’. Премия по итогам года - это дополнительные деньги, которые вы получаете в конце года. Это может быть фиксированная сумма или процент от вашей зарплаты. 

Налоги и тринадцатая зарплата 

Тринадцатая зарплата и премия по итогам года – это формы особого вознаграждения. Это дополнительные деньги, которые вы получаете в дополнение к своей обычной зарплате. С них вы должны платить дополнительный подоходный налог. После вычета налога вы получите более низкую сумму.