Skip to page content Skip to main menu Skip to footer menu Direct to search

Main menu

Submenu

Отпускные выплаты

Отпускные выплаты или «отпускные» – это деньги, которые вы получаете каждый год в дополнение к своей обычной зарплате. Их также называют отпускным пособием.

Что такое отпускные выплаты и кто их получает

Если вы работаете в Нидерландах, вы имеете право на отпускные выплаты. Вы получаете эти деньги в дополнение к своей обычной зарплате. Отпускные предназначены для использования во время отпуска, но вы также можете просто сохранить их или использовать для чего-то другого. Каждый работающий человек имеет право на отпускные выплаты, в том числе в случае болезни или отгулов.

Как рассчитываются отпускные выплаты

В Нидерландах отпускные выплаты составляют не менее 8 % от зарплаты брутто. Эта сумма рассчитывается исходя из вашего оклада за предыдущий год. Дополнительные выплаты, такие как распределение прибыли или премия по итогам года, не учитываются. Вы работали сверхурочно? Тогда вы также получите отпускные за эти дополнительные часы. Вы также получаете отпускные на полученные вами доплаты. Это дополнительные деньги, которые вы получили за сверхурочную работу.

Когда вам выдают отпускные выплаты

Отпускные часто выплачивают в мае или июне. Ваш работодатель обязан выплачивать отпускные не реже одного раза в год. В вашей зарплатной ведомости указана сумма начисленных вам отпускных выплат. Обратите внимание: вы должны будете заплатить налог с отпускных. Точную дату выплаты можно найти в вашем договоре или в коллективном трудовом договоре, связанном с вашей работой.

Исключения и минимальный оклад

Вы получаете минимальный оклад? Тогда вы всегда имеете право на 8% отпускных. В коллективном договоре указано, что вы не получаете отпускных? Тогда вы должны получать не менее 108% от минимального оклада. Вы зарабатываете больше, чем тройной минимальный оклад? Тогда имеется возможность договориться письменно о том, что вы не получаете отпускные выплаты или получаете меньше.