Откомандированные работники

Обычно вы работаете в другой стране ЕС, Норвегии, Исландии, Лихтенштейне или Швейцарии? Вы приехали на временную работу в Нидерланды, но остаетесь на службе у своего (иностранного) работодателя? Значит, вы – откомандированный работник. В этом случае к вам применимы не только условия труда вашей страны, но и основные условия труда, действующие в Нидерландах. Иногда применяются также дополнительные правила из нидерландских коллективных трудовых договоров (cao). 

Хотите узнать, какие правила применимы к вам? Тогда зайдите на сайт postedworkers.nl. 

Да. Если вы работаете в стране ЕС и приехали в Нидерланды на временную работу через своего работодателя, это разрешено. Вам не нужно получать отдельное разрешение на работу. 

На вас распространяются основные правила трудоустройства в Нидерландах. Например: минимальный оклад, рабочее время, отдых и перерывы, безопасное рабочее место. Кроме того, за вами сохраняются права вашей страны, например, ваш трудовой договор.