В Нидерландах вы можете сделать сообщение, если ваша работа не оплачивается по справедливости, если ваша работа не безопасна или вредна для здоровья. В первую очередь вы всегда сообщаете об этом своему работодателю. Если это не помогает, вы можете сделать сообщение в службу охраны труда. Если проблема все еще не решается, сделайте сообщение в Нидерландскую трудовую инспекцию.
Вы также можете обратиться в Трудовую инспекцию Нидерландов. Сотрудники этой организации проверяют, соблюдают ли компании законы. Вы можете обратиться туда, если на вашем рабочем месте небезопасные условия труда или если вы заболели в результате выполнения работы. Туда также можно обратиться при несчастных случаях на производстве. Кроме того, вы можете заявить об эксплуатации, недоплате, рабочем времени, издевательствах или нежелательном поведении.
Если вы считаете, что ваша работа небезопасна или вредна для здоровья, вы можете обсудить это со своим начальником. Это не помогает, и вы считаете, что ваше рабочее место по-прежнему небезопасно? Тогда вы можете обратиться в службу охраны труда или к специалисту по трудоустройству. В экстренных случаях звоните 112 для вызова экстренных служб.
По-прежнему ничего не меняется? В этом случае сделайте сообщение в Нидерландскую трудовую инспекцию. Этот орган проверяет соблюдение компаниями законодательства.
О каждом несчастном случае на работе, при котором кто-то умер, получил постоянные повреждения или попал в больницу, необходимо сообщать в Нидерландскую трудовую инспекцию. Это называется meldplichting arbeidsongeval, то есть обязанность уведомлять о несчастном случае на работе. Ваш работодатель обязан сообщить о несчастном случае в De Nederlandse Arbeidsinspectie, но сделать это можете и вы сами или ваш коллега.
Вы также можете сделать сообщение, если вам недоплачивают, эксплуатируют, вы вынуждены работать слишком долго или сталкиваетесь с нежелательным поведением, таким как издевательства или дискриминация.
Сначала поговорите с вашим начальником или отделом кадров. Вы также можете обратиться в совет предприятия, к доверенному лицу, в ваше бюро по временному трудоустройству или к врачу компании. Это не помогает? Тогда вы можете сделать сообщение в Нидерландскую трудовую инспекцию. Инспекторы по труду проверяют, соблюдают ли компании установленные правила.
This website uses cookies. Read more about cookies in our cookieverklaring.
These cookies never collect personal data and are necessary for the correct functioning of the website.
These cookies collect data so that we gain insight into the use and can further improve this website.
Deze cookies worden gebruikt om statistieken te meten over het gebruik van de website (bijvoorbeeld via Google Analytics, Siteimprove of Matomo) en voor externe videodiensten zoals YouTube of Vimeo. Hiervoor maken wij gebruik van diensten van derde partijen. Deze cookies worden alleen geplaatst na jouw toestemming.
Jouw keuze aanpassen? Dat kan op elk moment via de cookie-instellingen in de footer.