Издевательство на работе

Издевательства на работе в Нидерландах запрещены. Работодатели должны обеспечить безопасное рабочее место, а также уважительное отношение к каждому работнику. 

Что значит – издевательство  на работе 

Издевательства на работе могут принимать разные формы. Это может быть высмеивание, ругань, изоляция, сплетни или постоянное выполнение неприятных заданий. Издевательства на рабочем месте могут привести к стрессу, болезни или неспособности нормально работать. 

Что должен сделать работодатель 

Работодатель обязан обеспечить прекращение и предотвращение издевательств. У вашего начальника должен быть план по защите вас и ваших коллег. В этом плане должно быть указано, например, где вы можете получить помощь, если над вами издеваются на работе. 

Помощь в ситуации с издевательствами 

Вы столкнулись с издевательствами на работе? Поговорите со своим начальником о издевательском поведении. Вы бы предпочли сделать это анонимно? Тогда обратитесь к доверенному лицу в вашей компании или в службу охраны труда. Вы также можете обратиться за помощью в профсоюз или в совет предприятия. Ничего не меняется? Вы можете сделать сообщение в Нидерландскую трудовую инспекцию. Инспекторы по труду проверяют, соблюдают ли компании установленные правила. Это касается и тех, кто работает через бюро по временному трудоустройству. 

Стресс из-за издевательств 

Вы испытываете стресс или другие проблемы со здоровьем из-за издевательств на работе? Если да, сообщите об этом врачу компании. Врач может вам помочь.